女性の働きやすさ（136件）
株式会社オークローンマーケティング
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オークローンマーケティング 2.9
- 育休取得に積極的であり、かなりの従業員が制度を利用している。女性のみならず、男性も取...
- 回答者 R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.5
- 働きやすさは非常にあるのでお子さんがいらっしゃるお母さんやご家族のお迎えがある方など...
- 回答者 マーケティング部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.0
- 育休は3年取得可能。時短も小学3年生まで利用できる。在宅勤務や時短勤務も使えるので、...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オークローンマーケティング 2.8
- 女性社員の割合も多く（50対50と思われる）管理職や時期管理職候補の方も多い。時短勤...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.3
- 全社通して女性社員の割合が高く、管理職も女性が多い。ワーママもたくさん働いており、総...
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オークローンマーケティング 2.3
- 女性役員がいたり、女性の管理職も少なくない。家庭を持つ女性や子育て中の女性も多くおり...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オークローンマーケティング 2.5
- 小さいお子さんがいながらマネージャーをやられてる方もいらっしゃいますし、時短だったり...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.4
- 女性が多かったし、女性の上司もいたので良かった。昔の話だが、そんな環境だからこそ男性...
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.8
- お子さんがいる方にはサポートが手厚い印象。 介護についても、法令で定められている分は...
- 回答者 Eコマース、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.8
- 女性は働きやすい。男女比がほぼ半々なので、女性が働きやすくないと会社が成り立たないか...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.1
- 産休・育休についてはとても取得しやすく、復帰率もかなり高い。 復職後も時短勤務やフレ...
- 回答者 マーケティング、webマーケティング、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オークローンマーケティング 3.0
- 管理職の女性割合が高く、管理職でも産休・育休を取得し復帰後も管理職として活躍する場が...
- 回答者 E-com、WEBデザイン、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.6
- 産休復職される方がたくさんいます。子供を持つ女性には働きやすい環境だと思いますが、少...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.9
- 育休復帰率100%で、女性は非常に働きやすい環境かと思います。 ただ、未婚や子どもの...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.4
- 管理職の女性も多くいたように感じますので、将来管理職を目指したい方などには 自分次第...
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オークローンマーケティング 3.1
- フルフレックスかつ有給休暇比較的取りやすい（部署にもよると思うが）。 有休休暇とは別...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オークローンマーケティング 3.0
- 育休、産休への待遇は手厚い。女性社員も比較的多く、セクハラやパワハラに対しては徹底的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オークローンマーケティング 3.8
- 女性の部長もたくさん在籍しており、女性が働きやすい環境だと感じた。また、育休産休制度...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.1
- 育休復帰する方も多く、時短でも上長には何も言われずフォローもあるようなので、働きやす...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、オークローンマーケティング 3.4
- 産休・育休や時短勤務等の制度が整っており周囲からの理解も得やすいので、比較的働きやす...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オークローンマーケティング 3.4
- 働くママに優しい会社です。産後の復帰者が多く活躍しているので、女性には非常に優しい会...
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 3.8
- 女性だから、と区別されることもなく、正当に評価されて、ワーママや女性管理職が多くいた...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オークローンマーケティング 2.8
- 女性の管理職登用は比較的多く見られましたが、数合わせのところもありました。結婚して、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オークローンマーケティング 3.8
- 女性は産休や育休制度がとても整っていると感じる。ただ逆に言えば男性社員に対して厳しい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークローンマーケティング 2.9
- 女性が活躍している会社だと思います。男女間での差もほとんどなく、女性がやりがいをもっ...
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