組織体制・企業文化（22件）
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 2.1
- コーチングや1on1など、コミュニケーションを尊重する文化があります。一方で、経営の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.9
- 箇条書きであらわすとするならば、 ・元気が良い ・社員同士仲が良く思いやりがある ・...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 5.0
- 変化があまりにも多すぎるのはネックではありますが、社員が安心して意見やアイデアを言う...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.1
- 誕生日をサプライズでお祝いしたり、家族も帯同する合宿があったりと、会社へのコミットを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 4.8
- 役職に関わらず、役職名を付けずに全員「〇〇さん」とさん付けで読んだり、手が空いていれ...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 2.9
- 異動が多いです。多くの職種を経験したい人には向いていると思いますが、じっくりキャリア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 4.5
- 新卒入社の人でも意見が言いやすいフラットな社風です。 出版している書籍も、多くの方に...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 10年以上前 3.1
- オフィスが綺麗。中小企業なので社員全員がそれなりに仲が良い。アルバイトの方々も同じオ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.0
- 企業文化として、若い社員がたくさんいるからかな、かなり元気で和気藹々な雰囲気です。 ...
- 回答者 編集部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.5
- 社内の居心地はとてもよい。社長のカリスマ性がつよく、求心力もあるため、働いていてスト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 10年以上前 3.4
- ①一発芸を求められることもあるが 体育会系ではない。 ②良くも悪くもトップダウンだが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、出版社、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.5
- 良くも悪くも経営陣の考えで左右されるので、長期で在籍される方と短期に在籍される方に分...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.1
- 関連会社であるコーチ・エィのコーチング手法を採用して、1on1による社内コミュニケー...
- 回答者 オンライン事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 2.8
- 風通しが非常によく、いわゆる性格に難がある方や、ともに仕事をしにくいと感じる方はほと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.1
- 社内の風通しが良く年次問わず発言がしやすい環境です。評価の指標は業績の数字だけではな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 2.5
- よくも悪くも昭和感が強い。 完全フレックス制を導入しているが、営業職に関しては全く機...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.4
- いわゆる『嫌な人』や『変な人』はおらず、皆お互いを尊重しあういい風土ある。ただし、そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 4.1
- 毎年、各人のバースデーを祝う伝統があります。また、年始、花見、内定者パーティー、クリ...
- 回答者 編集部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 10年以上前 3.0
- 若手にどんどん成長の機会を与える。 よくも悪くも村社会的。トップの価値観の範囲内でし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.6
- 組織体制は大企業気質で、経営陣の意向を反映した人事異動が多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.1
- コロコロ変わる。変わる理由もそれらしい言葉を並べるが不思議と納得できない。...
- 回答者 デザイン部、Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 2.3
- 同じ能力の男女がいれば、男性が役職につく傾向があります。...
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