組織体制・企業文化(12件)
シャープエネルギーソリューション株式会社
- 組織体制・企業文化(12件)
- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
- 働きがい・成長(13件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(10件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 10年以上前 3.1
- 経営理念は素晴らしく、顧客を大切にしているメーカーであると思います。 他メーカーと比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 2.1
- シャープグループのうちの一社。グループ内の異動は普通にあり、転籍ではなく転勤とした雰...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 3.5
- ルールを遵守する傾向が強く、法の目を掻い潜るような仕事は基本なし。 きちんと手順を踏...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 10年以上前 2.6
- 入社した当初は年功序列が激しく、やることのないおじさんたちが参事として座って命令して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 10年以上前 2.5
- 縦割り 横割とさまざまな試みもありましたが、定着せず TOP DOWNの企業風土が根...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、シャープエネルギーソリューション 10年以上前 2.8
- 創業100年を超える、シャープ(株)を母体としており、古い慣習が根強く残っている。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 2.5
- 古き日本企業文化が残った組織体制。会社の利益よりも今までのやり方を好む傾向にある。 ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープエネルギーソリューション 2.1
- 年功序列、ロジックより根性、対外的評価よりも社内評価、実績があっても上司の気分で全て...
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、シャープエネルギーソリューション 3.3
- お客様の建物の安全を第一に考え、その上で効率的なシステムを提案しようとしており、非常...
- 回答者 技術部、技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 2.9
- 他社にまねされるものをつくれ...
- 回答者 営業部、営業、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープエネルギーソリューション 2.0
- シャープ本体から来ている人が多い。あまり活気は感じられませんね。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープエネルギーソリューション 10年以上前 3.6
- 営業には皆で助け合う風土があり、新入社員へのOJTも熱心だったと思います...
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