ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社京阪百貨店
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 売場責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪百貨店 3.8
- 年休はとても取りやすい環境です。年休を合わせての5連休も取れるため、リフレッシュもし...
- 回答者 食品、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪百貨店 1.9
- 5連休が年に4回取れるのが強みです。 売り場によりますが、比較的自由に取れます。 た...
- 回答者 食品、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪百貨店 3.1
- 年に4度、5連休(最大6連休も)がとれるため、旅行なども行きやすい。ただ、GWや年末...
- 回答者 事業部、小売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪百貨店 2.4
- 連休制度が半年に2回あるので、プライベートは充実していると感じます。また遅番の日の朝...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 2.8
- 残業少ないのでプライベートとのバランスは取りやすいと思う。百貨店なので世間の休みには...
- 回答者 衣類、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪百貨店 10年以上前 2.1
- 世間が休みの時に忙しくなりますので、中元歳暮時期や年末年始、学生時代の友人から誘いが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、化粧品販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京阪百貨店 3.0
- 有給を100%消化できた。 定期的に有給取ってくださいと案内されるので、気を遣わず有...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 2.6
- 休みの日も出勤することばかりでした。上司は出勤することや残業に対して厳しいふりをして...
- 回答者 営業事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 2.9
- 有給は基本は取れます。 ただし有給の間に仕事をしに来たり、様子を見に行ったりなど、気...
- 回答者 売り場、販売、係員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪百貨店 2.5
- 中途半端に偉くなると業務が多い。そんなに偉くないと、何の縛りもなく思考もせずに頑張っ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店 2.5
- シフト制、残業は短時間など拘束時間が短く、プライベートに割く時間は多い。ただし、給与...
- 回答者 売り場、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪百貨店 3.1
- サービス業なので、休みが不定期だが、週休2日は取れる また、5日の長期休暇が年2回必...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京阪百貨店 10年以上前 2.9
- 年2回大型連休を取得出来ます。それ以外にローテーション制ですが完全週休2日制なので休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファッションリビング、販売、M4、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店 3.0
- 休みはしっかりともらえるのでプライベートとのバランスは調整しやすい。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 3.0
- 有給は働くチーム内で調整ができれば、比較的とりやすい環境。 消化率も良かったのでプラ...
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