年収・給与制度（10件）
ホームライフ管理株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.3
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給与制度： 賞与は一回あたり1ヶ月分程度、昇給は年一回です。 評価制度： 売上、訪問...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マンション管理、フロント、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.6
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給与制度： 以前は功績により、いくらかの報酬が与えられてモチベーションに繋がったが、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.4
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給与制度： 最初にきちんと給与を定めておかないと安いままになりかねない 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホームライフ管理 3.5
- 年収事例： 中途入社がほどんどでフロント職は500万前後だか、管理部門は400〜50...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホームライフ管理 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 業界では、普通だと思います。日曜日は、1時間だけの理事...
- 回答者 修繕、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.6
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給与制度： よく理解できない、各人により違う。 評価制度： ストックビジネスなのに売...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.3
- 年収事例： 同業の中では普通くらいかと思います。年2千円程度昇給します。役職が上がる...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： 評価者によって全く違うので何も報われない 制度はあって...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.3
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給与制度： 簡易的な評価制度で20分ぐらいの面談を上司として終わる感じ。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マンション管理部、マンション管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホームライフ管理 2.0
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年収：500万円 年収内訳（基本給：420万円、賞与：80万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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