社員クチコミ（88件）
みのり農業協同組合（JAみのり）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 2.9
- 入社を決めた理由： 安定性と大きな異動がないので、生まれ育った地元で働き続けることが...
- 回答者 営業、金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 2.9
- 今は上から一方的に指示が降りてくるだけなので、もっと現場の若い職員の意見を取り入れら...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.4
- 入組より、共済の営業ノルマが定年まで付きまとい、営業の苦手なものは毎年苦労する。人事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 地元に密着し、組織展開しているため、移動に伴う転居がなく、ライフスタイル...
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- 回答者 共済、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 地域に貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 共済、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.8
- 入組５年目までの職員を対象の研修制度があります。通信教育も定期的に案内しており自分で...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 5.0
- 働きがい： 地元貢献を肌で感じています。企業で働いていますと、収支のことばかりが頭か...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 5.0
- 入社を決めた理由： 地元に貢献している企業であり、地元のライフラインとしての機能にな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 5.0
- 地域貢献として働いていますので、普段の生活で、その繋がりが、生活する中で、お世話にな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 5.0
- 農協は、今からもっと伸びていきます。食料の安全性を訴えています。日本に無くてはならな...
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 3.1
- 強み： 地域に根付いているのでお客様からの信頼は厚い。営業に行っても門前払されること...
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- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 目標達成した時はやはり達成感があります。ただ、それに対してあまり給料には...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、みのり農業協同組合（JAみのり） 2.4
- 強み： 非常に安定した組織なので、今後合併はありえるが解体などは当分ないだろうと思わ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みのり農業協同組合（JAみのり） 2.3
- 半期ごとに個人で目標を掲げさせる。その評価によって賞与の金額が左右される。それを励み...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みのり農業協同組合（JAみのり） 2.3
- 土日祝が休みな為、休日は確保される。子育て世代も子供の体調によって急に休むことなども...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 1.9
- 時代遅れの保険(共済)の目標というノルマを全職員に与えてくる。 ライフアドバイザーと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 1.9
- 貯金や融資など取り扱う金融はサービス出勤やサービス残業が当たり前のところがある。 支...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 1.9
- 若い女性は基本内勤、中年になると外回り。 長い間、異動せずずっと同じ職場にいるパート...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 1.9
- 農協が指定する資格を受験させてくれる。(費用一回だけ農協負担) ただ現場で人材育成す...
- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 事務職などの内勤は残業はほぼなく残業代も付き、業務内容以上の給与だと思われるが、営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 保険やローンの営業職にならない限りは、残業も少なく、土日祝、短期ながら夏季、年末年始...
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- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 部署によるが、営業以外は目標が低く業務も比較的に簡単なものが多いので、ク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 内勤の女性は、育休や子供の急用、行事などに対し、概ね有給などが取りやすく優遇されてお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 強み：高齢化が進む中での地域密着型の優位性 弱み：若年層の利用者の増加がないため、高...
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- 回答者 保険営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みのり農業協同組合（JAみのり） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：通勤がしやすく、安定した企業だと思ったので。 「入社理由の妥当性」...
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