働きがい・成長（38件）
株式会社スクロール
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- 働きがい・成長（38件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール 3.0
- 働きがい： 全国の生協組合員さんに、ファッションに対する便利な買い物を提供できている...
- 回答者 仕入れ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スクロール 2.4
- 働きがい： 仕入れ職は、アパレル界の中で言うバイヤーとは全く異なるものです。どちらか...
- 回答者 ダイレクト事業本部、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スクロール 2.6
- 働きがい： 入社後すぐに担当を任されるのでやりがいはあると思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 ダイレクト事業部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スクロール 3.6
- 働きがい： 成績を残すと評価してくれる。 成長・キャリア開発： 女性社員がどんどん出...
- 回答者 商品部、マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール 2.8
- 働きがい： 部署による。どの部署も前向きに頑張ってパフォーマンス出ていれば、受け止め...
- 回答者 商品部、商品企画、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スクロール 2.6
- 働きがい： あまりなかった。基本ルーティンワークで売れる商品も頭打ちのため新しい商品...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スクロール 5.0
- 成長・キャリア開発： 苦手を克服できる会社。 自分がどこでミスしやすいのか上司や先輩...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前 4.0
- 働きがい： 若くても、能力があり手を挙げればいろいろな仕事を任せてもらえる環境だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 通販、仕入、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スクロール 2.0
- 成長・キャリア開発： 会社から与えられることは少ないので、自ら情報を仕入れ、勉強する...
- 回答者 商品企画担当、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スクロール 2.9
- 成長・キャリア開発： 人材育成やキャリア開発のようなものは全くありません。通信教育を...
- 回答者 ミセス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スクロール 1.9
- 働きがい： 生協でさまざまな商品を扱える。特にアパレル好きならおすすめ。自分が企画し...
- 回答者 ダイレクト事業部、非公開、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール 3.3
- 働きがい： ユニット長になりたくないと思わせてしまうような働き方をユニット長にさせて...
- 回答者 AMD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 2.3
- 働きがい： 若い頃から任される仕事が多く、ある程度の社会的経験は積むことができます。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スクロール 2.6
- 働きがい： 目新しいものや、色々なものに興味がある人には向いていると思います。場所に...
- 回答者 仕入れ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スクロール 4.3
- 働きがい： 800万世帯にカタログを配布している規模感。自分の携わる商品が世の中へ広...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スクロール 3.6
- 働きがい： 若手でも挑戦できる点、また売上がすぐに数字で現れるためヒットすればやりが...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スクロール 10年以上前 2.8
- 働きがい： 上司と反りが合うかどうかで決まると思う。 最初の上司とは最初から最後まで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スクロール 2.3
- 自分で年1回目標を立て、上長と面談してその方向性を定め、それを元に翌年の評価が決まる...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スクロール 10年以上前 3.6
- 働きがい： 昇給、賞与も部門、課、個人の成績等によって変動する。 あまり個人的な業績...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 通販事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、スクロール 10年以上前 3.6
- 働きがい： 人事評価制度があったが、その点はあまり納得がいくものではなかった。 結局...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スクロール 2.6
- 働きがい： プロパーだけが昇格し、年収が低すぎるため、社員もモチベーションは低くなる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スクロール 2.4
- 働きがい： 目標設定制度はあるものの、ほとんどの社員が惰性で取り組んでおり、給与への...
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前 2.4
- 働きがい： 基本的に評価の大半が数字達成を握らされているので、下の階級の人たちが上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スクロール 2.4
- 働きがい： いつまでも安定稼働しないシステム改修に疲れはてている人が多い。 成長・キ...
- 回答者 通販、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スクロール 10年以上前 3.5
- 働きがい： 社風がすごく良く、従業員同士仲良くできます。 またお客様に感謝されるとや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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