女性の働きやすさ（26件）
株式会社オペレーションファクトリー
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- 年収・給与（30件）
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.8
- 男性、女性関係なく同僚からの評価が昇進、昇給に関わってくるため、性別は関係なく働きや...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 4.3
- 女性の社員が比較的多いので、女性特有の悩みに対して理解を得てもらいやすく、飲食の中で...
- 回答者 直営店舗、サービス、責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.0
- 福利厚生がきちんとされており、女性は特に生理休暇で1日多いので月10日の公休はありま...
- 回答者 直営事業部、ホール、ユニット3（店長・副店長）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 女性の労働環境は整えている 施策を行なっている 生理休暇や、お子様がいる方の時短社員...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 3.0
- 育休を取得している社員もいた。基本現場主義で将来的に本社で働くといったことも出来ない...
- 回答者 キッチン、飲食店店員、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オペレーションファクトリー 2.3
- 女性は本当に働きやすいと思う。向上心のない人とか安定志向の人いいかもしれない。何故な...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オペレーションファクトリー 10年以上前 2.3
- アルバイトであれば働きやすいが、社員のノルマがとにかくひどい、 悪天候続きで売り上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 2.9
- 女性は働きやすい環境。育休制度もしっかりしているし、復職された女性も数多くいらっしゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 キッチン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 2.8
- 新卒は女性が多く、自分が入社した時も女性割合が多かった。キッチン社員は男性が多かった...
- 回答者 ホールクルー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 10年以上前 4.4
- 育児休暇をとって復職したい人は全然できる環境だと思う。やはり働き手が少ないからか、戻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 役職なし、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オペレーションファクトリー 3.8
- 新卒だけで見るならば、ここ数年の入社数における女性の割合は7割を超えています。 そう...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 若い女性が多いので、その辺の理解はある 産休育休は取りやすい。若い女性が多い。 30...
- 回答者 直営事業本部、調理、料理長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.0
- ショートタイム勤務など女性の方は、色々な働き方が出来ると思います。 出産後も会社に戻...
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オペレーションファクトリー 3.8
- 公休+生理休暇(月1日)がある、結婚後の社員としての働き方を選択出来る(勤務時間が選...
- 回答者 キッチン、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 2.0
- 女性は月10日生理休暇で休みを貰える 男性も月9日公休もらえる 店舗と人によっては有...
- 回答者 東京、調理師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オペレーションファクトリー 4.1
- 女性特有の体調の変化を配慮した休暇を月に1日付与。ただしシフト上1日増えるだけなので...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 昇格に性別は関係なく自分の意思さえあれば上がっていける。レストラン業務だけでなくクリ...
- 回答者 キッチン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- ホールはやはり女性が多いがキッチンも女性が活躍できるポディションもある。特に前菜やパ...
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- 女性に対してはかなり緩い。 マニキュアもピアスもできる、自由すぎて社員より力を持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.5
- 仕事さえ出来るなら、男尊女卑のような考え方は一切無い。実際、女性の上司もいたが、みな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 3.4
- 差別なくやらせてもらえる（挑戦したいことなど）...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 女性の方も多い印象 女性社員は生理休暇もあり、男性社員よりも月1日休みが多い。...
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オペレーションファクトリー 2.9
- 男女関係なくチャンスを与えてもらえる機会がある。育休・産休なども取りやすい。...
- 回答者 レストラン、サービス、正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.1
- 夜勤があるので女性は難しいかもしれません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 上の方、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.1
- 女性には手厚く、産休なども取らしているようです。...
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