経営者への提言（14件）
ソーラーフロンティア株式会社
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- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.9
- 太陽電池単体の性能アップばかりを考えるのではなく、システム全体、サービス全体として顧...
- 回答者 製造、技術職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソーラーフロンティア 2.9
- 社員が安心してモチベーションを高めあって老若男女が活躍できる会社であることが健康的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 3.0
- ちゃんとした管理職を作るべきです。ゴマスリ部隊が多くなっていることにきがついています...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.1
- 片道切符の石油からの出向者と、絶望的な社員しか残ってませんが、永遠に給料が出続けるよ...
- 回答者 再エネ、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.0
- 軸のブレない方針を望む。 商社と同じようなやり方なら存在意義はない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 3.9
- 親会社から、石油製品販売しかしらないマネジメントを送るのはやめて外部から登用でカルチ...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 10年以上前 2.8
- 結果ベースでキャリア開発する方がいいと思います。 リスクとても、もうちょっと速く動く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.5
- 会社の方向性が目難い、社内での説明内容は納得できるが実情と違う...
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 3.5
- 出向者は戻すか、ソーラーフロンティアに転籍させないとモティベーションが保てないと思う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 1.9
- 新たな事業展開をしないと会社の存続危機が近いうちにくるとおもいます。...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.6
- 残念ながら、今の経営陣では会社を立て直すのは難しいように感じます。外部からプロの経営...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 2.8
- もう少し現場の方へも目を向けるべき。情報の共有も遅い為、取り残されてる感を感じており...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソーラーフロンティア 10年以上前 4.0
- 高効率の太陽光が量産可能となる事を期待しております。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソーラーフロンティア 10年以上前 2.5
- リスクを怖がらないで、どんどん挑戦していってほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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