企業分析［強み・弱み・展望］（92件）
ANA成田エアポートサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（131件）
- 入社理由と入社後ギャップ（173件）
- 働きがい・成長（200件）
- 女性の働きやすさ（196件）
- ワーク・ライフ・バランス（193件）
- 退職検討理由（169件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（92件）
- 経営者への提言（43件）
- 年収・給与（189件）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.9
- 強み： 航空機や空港、国や地域を越えた人々の交流が無くなることは（しばらくは）無いと...
- 回答者 グランドサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 2.6
- 強み： 仲がいいところ。 若年からベテランまで年齢層は広いですが、関係なく仲が良くチ...
- 回答者 グランドサービス、グランドハンドリング、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.8
- 強み： 同年代の友人ができる。 弱み： 脳を使わなくなっていく。 事業展望： とりあ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.4
- 強み： 航空業界で確固たる地位を築き、コロナなどの疫病が流行しなければ経営が傾くこと...
- 回答者 旅客、接客、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.0
- 強み： 外航便も含むバンドリングを行えるため、ノウハウについてら蓄積可能。 弱み： ...
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.6
- 強み： ANAグループ内でもトップレベルの総合ハンドリング企業であること 弱み： 貨...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 4.8
- 強み： 航空業界で働けること。世界と日本を繋ぐ架け橋となって仕事が出来ること。基本は...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 2.9
- 強み： 必ず必要とされる仕事ではあるため、すぐになくなることはない。 達成感を常に感...
- 回答者 貨物、グラハン、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.0
- 強み： 社員の優待券が使える 休み希望を入れればほとんど希望通りになる 社内で自己啓...
- 回答者 旅客ハンドリング部門、航空運送事業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.1
- 強み： どんなに不景気になっても、そんざいがなくなることはない安心感。 弱み： 仕事...
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 2.5
- 強み： 業務にあたる上でチームワークが重要になってくるため、社員間の仲は基本的に良く...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.0
- 強み： 教育体系はしっかりしており、航空業界のいろはが十分に学べる。 弱み： 現場業...
- 回答者 旅客サービス部、グランドスタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.1
- 強み： 福利厚生面では航空券を安く買えるので若いうちにたくさん旅行できる。大手である...
- 回答者 サービス、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.0
- 強み： 国内大手航空会社の子会社なので、多くのお客様から信頼される立場であり、ブラン...
- 回答者 地上職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.5
- 強み： 福利厚生はしっかりしている。沢山の保険や補助金支給制度があるので、様々な事態...
- 回答者 グランドサービス部、航空事業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.1
- 強み： 全日空という大きな看板があり、国に大きな信用があり、銀行もそれを見越して、お...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス 2.9
- 弱み： 国際線が飛ばなければグループ内でも存在感は低い会社。羽田への国際線業務移管が...
- 回答者 旅客サービス部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.3
- 弱み： 航空事業に頼りきっていた為に現在赤字が続いている。成田空港は国際線に強いイメ...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.4
- 強み： ANAというグループ会社であり大企業の為、ネームバリューは凄い。周囲に会社名...
- 回答者 旅客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.1
- 強み： 羽田より国際線の経験が多いので、強みに思っている人が多いし、事実ANAグルー...
- 回答者 旅客サービス、グランドスタッフ、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 3.4
- 強み： ANAグループであること。 優待航空券が利用出来ること。 弱み： 給料が低い...
- 回答者 地上職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.5
- 弱み： 現在のコロナウイルスのように、経済の影響を非常に強く受けてしまう点は問題とし...
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 4.3
- 強み： 社員ひとりひとりのサービス精神が強い！ 弱み： 現場社員のビジネスでの視点が...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 3.5
- 強み： 空輸の需要は今後も政府の予想通り増えていくことが考えられるため仕事自体無くな...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前 2.6
- 強み： まだまだ成田は日本の空の玄関口としての機能を担っており、国際線の経験を積むに...
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