入社理由と入社後ギャップ（107件）
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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- 回答者 コンサルタント職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.1
- 入社を決めた理由： 1.経営コンサルタントとして成長する上で、若手の頃からプロジェク...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： 事業会社から転職しましたが、事業会社では組織の歯車で上司の言われ...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.1
- 入社を決めた理由： 同時に内定を貰った他コンサルティングファームと比べてオファー年収...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 総合系のワンプール制を謳っており、様...
- 回答者 コンサルタント、経営コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 2.9
- 入社を決めた理由： 若手のうちから自分の力をどんどんとつけたかったため。入社1年目か...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.8
- 入社を決めた理由： 当時社員数は60〜70名くらいの小さい規模で、これから成長してい...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 3.6
- 入社を決めた理由： 複数のプロジェクトを一つのクライアントに提供することで、複層的に...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： 年功序列ではなく、完全な実力主義を求めていたこと。当時は変わった...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 「現場を巻き込んだ変革を推進する」というポリシーと、面接時に楽し...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.1
- 入社を決めた理由： 前職が事業会社のため、未経験でも積極的に採用していたこと。また、...
- 回答者 経営コンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.8
- 入社を決めた理由： 規模の大きい会社ではないものの、扱っているプロジェクトの規模は大...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.1
- 入社を決めた理由： 規模が小さいため、自由度が高いと感じたから。 また、パブリックや...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.9
- 入社を決めた理由： 様々な案件に携わることができ、自身の成長につながると考えたため。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.9
- 入社を決めた理由： 私は課題解決を通して、多くの企業の成長に貢献したいと考えていまし...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒説明会に参加した時に感じたこと、知ったことで覚えているのは、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 新卒での入社だったが、他の一般企業とは異なり、面接では一貫して、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.6
- 入社を決めた理由： 総合コンサルかつ若手の間はプール制ということで、幅広い領域で経験...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 他の大手会計系コンサルティングファームと悩んでいたが、監査法人系...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 10年以上前 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日本発のコンサルという理念に強く共感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： ①サービスラインが多彩で、様々な種類の案件に携われるから ②マネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 給料、成長環境 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.0
- 入社を決めた理由： 初任給が高く、若手のうちから裁量をもつことができると考えたため。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 2.8
- 入社を決めた理由： 若手のうちから活躍できる。手を挙げると参加したいPJの意向を汲み...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング 4.0
- 入社を決めた理由： 2次面接、最終面接共に面接官(マネージャー/マネージングディレク...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 3.8
- 入社を決めた理由： ・給料水準が大手に劣らないこと。 ・プール制のため、様々なプロジ...
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