組織体制・企業文化（3件）
株式会社アメリカンハウス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 店舗運営、ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンハウス 2.3
- 良い点 従業員同士を下の名前で呼び合う文化的が定着しており、その点はいい部分だと思う...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンハウス 10年以上前 2.8
- 各店の店長が経営者の代理として店舗運営業務全般を任せ、エリアマネージャーや社長自らが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンハウス 10年以上前 2.3
- 笑顔と元気を求められる。 いつも笑顔でないと駄目。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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