組織体制・企業文化（33件）
学校法人東京女子医科大学
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 医師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.4
- 土曜日はほぼ休みではなく週６勤務でもちろん当直もあるため、なかなか疲れがとれない。給...
- 回答者 病院、医師、助手、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 10年以上前 2.9
- 今は理事長がワンマンで、なかなか従業員の意見が反映されず、どんどん人が辞めています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東京女子医科大学 3.1
- 自身の意見など言わずにただお金のためと思い文句言わずに働ける方には向いていると思いま...
- 回答者 看護学部、教育職、助教、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東京女子医科大学 3.4
- 理事長が定期的に週刊誌で叩かれているが、その割に教育職員の教育や研究にかかるモチベー...
- 回答者 医師、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.3
- 日大の理事長の例にもあるように、現行の法律では理事長の権限が強くなりすぎてしまってい...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.5
- 独立独歩。いい意味でも悪い意味でも、自分次第である。管理職を除き、本院・サテライト⇄...
- 回答者 医学部、教育職、教授、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.0
- 以前はおおらかで、のんびりしたところもある女子大学であったが、今の理事長になって、経...
- 回答者 看護師、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 1.9
- 創業者は吉岡弥生。その家族が病院経営をしている。大学が併設しており、卒業者が入職の約...
- 回答者 教職員、助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.8
- （悪い意味で）剛腕な経営陣が主導しています。トップが決めるとそれに従わざるを得ない体...
- 回答者 医療技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.0
- 現状あまり経営状態が良いとは言えないと感じている。設備投資に多額の資金を使っているた...
- 回答者 本部、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 10年以上前 2.0
- 他の部署のために一切協力したくないという雰囲気があり、新しい仕組みを作るときの抵抗は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人東京女子医科大学 10年以上前 2.3
- 経営陣は一族経営でいいことも悪いこともすべてトップダウンで物事が決まる。部署ごとでの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人東京女子医科大学 2.5
- 常に人手不足。人手不足を解消しようにも方法に疑問を持つことが多かった。長く勤めてる方...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.1
- 理事長を始めとした理事メンバーの独裁政権 法人にとってメリットしかない事でも、理事長...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人東京女子医科大学 1.9
- 当院の看護局では看護師は夜勤をしてナンボと考えています と、堂々と日勤看護師を集めて...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 1.9
- ニュースでもやっている通り。本院、東医療センター、八千代医療センターすべてについて学...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 2.4
- スタッフは明るく良い人が多いですが、運営方針が悪く周知も遅いため常に現場がバタついて...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 3.0
- 唯一の女子医科大学であり、至誠と愛の理念のもと、女性医療人の育成に力を注いでいる。...
- 回答者 医療技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.9
- 過去の事故はあってはならないことだが、医療安全に対する意識が高まっているように感じた...
- 回答者 看護部、看護師、看護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 1.9
- 女性を重んじる文化みたいですが、時代遅れであり、育児、子育てのある女性に対する労働環...
- 回答者 救命、看護師、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 10年以上前 3.3
- 大学病院だけあって、同じ看護学校卒業のスタッフが多かったです。新しいことに挑戦してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.8
- 医療事故の背景もあり医療安全に特に重きを置いている。医療においてはどこでも言えるが特...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東京女子医科大学 2.3
- あまり下々の意見は取り入れられず、決まった事項について通達されるだけなので、風通しは...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人東京女子医科大学 2.1
- 一族経営で、経営がうまくないと感じる。医療自体は高度てすばらしいものを提供しているだ...
- 回答者 法人、事務、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人東京女子医科大学 2.1
- 一族経営と卒業生団体の経営への影響力が非常に強い。また、そのとりまきもしかり。 逆ら...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
学校法人東京女子医科大学の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、学校法人東京女子医科大学の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>