女性の働きやすさ（130件）
帝人ファーマ株式会社
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- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、帝人ファーマ 4.3
- 産休や育休を経て復帰する先輩社員が自分の周囲にも複数いて、制度や文化として不安は特に...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 2.8
- 「女性が働きやすい会社ナンバーワン」と言う評価にしがみつき、業績など他にアピールでき...
- 回答者 在宅医療、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、帝人ファーマ 2.8
- 技術系の女性は少ない、総合職では結婚、出産後で続けるのは中々厳しく退職する人がほとん...
- 回答者 医薬営業部門、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 1.9
- 産休、育休は取得可。 しかし、医療機器を扱う関係上、ベル当番と呼ばれる24時間の緊急...
- 回答者 ヘルスケア、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 3.6
- 産休や、子育て期間の時短制度など、支援する制度は充実していると感じる。もっと女性管理...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人ファーマ 2.6
- 本社スタッフでは、女性の比率も大分増えてきていると感じているが、管理職に占める女性の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、帝人ファーマ 2.8
- 女性営業も増えており、産休や育休でそのまま戻ってくる方は多い。直行直帰や時短勤務が可...
- 回答者 在宅医療技術部門（本社）、開発職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、帝人ファーマ 2.5
- 物凄く働きやすい。外部からの批判にとても怯えているので、表面的な「女性活躍」や「ワー...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 4.1
- 女性も比較的多く、産休、育休を経て復職する人がほとんどで、周りの理解もあるため、復職...
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 3.6
- 産休や育児休はなんの抵抗もなく取得できるし、出産後もすぐに復帰する女性も多く、女性が...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、帝人ファーマ 3.4
- 産休育休制度がとても充実しています。産休や育休が理由で気まずくなることは表面的にはあ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 2.6
- 産休や育休の制度がしっかりしており、実際に使用する従業員も多い。 部署によってはフレ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 4.0
- 働きやすそうに思う。育児休暇を取得しやすく、子育てをしながら仕事を続ける人も多くいる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 2.6
- 女性にとって働きやすい会社だと思う。産休、育休制度も整っており、多くの方が制度を活用...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人ファーマ 2.0
- 女性には優しすぎる。その分犠牲になる部分も男性は多い。特にクレーマーな女性の意見に異...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 3.8
- 女性採用の目標3割以上が10年以上つづいてることもあり、メーカーとしてはかなり女性が...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 3.9
- 医療事業に限ると、現場営業を女性がずっと続けるのは難しく、かといって本社スタッフの人...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 3.5
- 女性活躍推進室があり、グループ横断的な女性向け研修を実施している。特別にひいきされる...
- 回答者 医薬営業部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 3.9
- 女性の働きやすさは常に考えられており、育休からの復帰も多い印象。結婚や出産を経て会社...
- 回答者 医薬品営業部門、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 2.4
- 福利厚生も充実しているし、お子さんがいらっしゃる女性社員は働きやすいもではないかと思...
- 回答者 製薬研究所での研究所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、帝人ファーマ 10年以上前 2.9
- 育児、産休の制度はしっかりと整っていた。また家庭の事情でお休みするさいも、お互い様と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医薬営業部門、MR、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人ファーマ 2.4
- 育休制度や短時間労働の制度などがあるので、出産や育児を考慮した女性の立場としては働き...
- 回答者 医薬品営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝人ファーマ 3.1
- 女性登用には積極的な姿勢があり、女性営業研修なども行われています。育休・産休などの制...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝人ファーマ 2.9
- 女性の管理職を増やそうと試みているのが目に見てわかる。女性にとってはとても働きやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人ファーマ 2.6
- 働きやすい制度は整っているし、制度を利用して産後復帰するケースも増えている。また、女...
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