ワーク・ライフ・バランス（24件）
株式会社チェッカーサポート
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 管理営業部、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、チェッカーサポート 2.5
- 自身がプレーヤーとしてレジに居るなら、まぁ無理ですね。 スタッフも契約書に土日は出勤...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、チェッカーサポート 3.3
- 全国に営業所を構えており、場所によってはすごくホワイトで 出勤して何もせず帰宅も可能...
- 回答者 人財部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、チェッカーサポート 3.6
- 現場勤務の場合だと、プライベートを充実出来ている方は少ないかもしれません。急にバイト...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チェッカーサポート 2.5
- プライベートのバランスはほとんど調整できません。昼夜を問わず社用携帯に連絡が入るので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、チェッカーサポート 3.0
- マネージメント、コミュニケーションが得意な人は管理が出来る為プライベートと両立出来ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、チェッカーサポート 3.9
- 最初は月ごとの休みや拘束時間が一定だったが、時間が経つ事に休みは取れなくなり、拘束時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 2.1
- 勤務地や所属の課によってバラつきはあると思うが常に人不足でありポストを生めきらないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、チェッカーサポート 1.9
- 会社からiPhoneの社用携帯を支給されます。初めは嬉しいのですが、結局様々な方面か...
- 回答者 管理営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 2.8
- 調整しやすさは全くなし。現場は一任されますが人不足でも経費がもったいないからと採用は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 2.1
- サービス残業（早出を含む）だけでなく、サービス出勤の強要もありました。 とくに現業職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、チェッカーサポート 2.5
- スタッフ管理が主なお仕事なので、プライベートを優先しづらい仕事です。社風も知力より体...
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 2.6
- 24時間365日営業の店舗も増えてきており、休まらない。 アルバイトのシフトを調整し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 3.5
- アルバイトに欠員が出た場合は、自分が入らなければいけないため、その点は調整し難い。し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジチェッカー、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、チェッカーサポート 3.8
- 残業が少ない職場だったので個人の時間も十分取れてバランスは良かった。忙しかったり人員...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、チェッカーサポート 2.3
- 休みの日でも社用携帯は持ち歩きます。なぜならスタッフから連絡がくるからです。 プライ...
- 回答者 管理営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、チェッカーサポート 2.3
- 社用携帯に、何かしら連絡があるので 休憩時間も、休日も携帯に捕まる...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、チェッカーサポート 1.9
- 調整はかなり厳しい。 委託元からの急なシフト要請やアルバイトスタッフの突発的な欠勤に...
- 回答者 販売、小売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チェッカーサポート 2.0
- 不足分を埋めてほしいと何度も催促の連絡が入るため、休みの日でも仕事の存在を思い知らさ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チェッカーサポート 3.0
- 店舗管理なので、安定すると各自で調整することも可能だがスタッフの欠勤、クレーム処理な...
- 回答者 レジ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、チェッカーサポート 2.9
- 人手不足の状態が続いていて、週休１日になってしまうこともたびたびある状態である。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 2.9
- 担当を持つと、突発休などは常につきまとうので、 決まった休みなどは取りづらいかも。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、チェッカーサポート 10年以上前 3.9
- 次のシフトスタッフが遅れる等ない限り定時通りの就業は可能。逆に稼ぎたくて残業したくて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、チェッカーサポート 2.6
- 私がいた部署は、リモートワークが可能でしたので大変働きやすかったです。(週2日程度)...
- 回答者 人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チェッカーサポート 1.9
- コロナでもテレワークは部門により可能...
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