ワーク・ライフ・バランス（409件）
フィリップ モリス ジャパン合同会社
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- 回答者 フィールドセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.6
- 土日祝関係なく顧客からの連絡があります。営業と言う立場上対応せざるを得ない状況である...
- 回答者 フィールドセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.9
- 各企業のポリシーに大きく左右されます。タバコ産業はしばしば厳しい規制と公衆の健康への...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 3.6
- ワークライフバランスは優れていた。 年末年始はクリスマス前から成人式くらいまでは多く...
- 回答者 フィールドセールス、営業、販売、フィールドエグゼクティブ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.3
- IQOSの販売活動が始まってからプライベートとの充実は皆無になっている。 営業成績、...
- 回答者 フィールドエグゼクティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 1.9
- iQOSのデバイス販売が主業務となっており、イベントやお祭り出店が多く、土日出勤が月...
- 回答者 セールス、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.4
- 土日出勤が月4回程度できる。代わりに代休を取得しますが、休日出勤をするかしないかは個...
- 回答者 セールス、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.1
- 直行直帰で自分の時間が作りやすい環境でしたが、8割の営業は数字に追われ1日10時間~...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.3
- 現在はIQOSを一般消費者に対して声を掛けて販売する仕事が業務の9割を占めており、多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.0
- フルフレックス、直行直行で働けるのは、自分で時間管理が出来る人は働きやすいかと思いま...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.8
- ワークフロムホームになってから自分で時間をコントロールできることは良いと思いますが、...
- 回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 1.9
- 有給は100%取得することができる。直行直帰のため自分でワークバランスを調整すること...
- 回答者 フィールド、営業、FE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.5
- 休みはいくらでもと取れる コンビニエンスストアを回ってた時代は毎年限界まで取得してい...
- 回答者 FE、営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.5
- 暦通り休暇を取る事も可能な仕組みにはなっているが近々では暦通りは休めなくなった 優秀...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.6
- 直行直帰のため、ワークライフバランスは非常によい。本社系は時間皆無で仕事をする部署も...
- 回答者 営業部、営業、フィールドセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.4
- ワークライフバランスはこの会社で大きな問題として取り上げられています。 その為に、様...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.5
- iqosの販売がメインミッションになってから休日出勤が発生することも増えたが、その分...
- 回答者 フィールドセールス、営業、TSE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.4
- ワークライフバランスは営業職においてはかなり悪いです。細かいことにこだわりすぎていて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.3
- 昨年まではコンビニなどの販売店に対する営業がメインでしたので土日にしっかりと休む事が...
- 回答者 フィールドセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 1.9
- 有休消化や残業の撲滅を行なっており、実際に有休消化率は高いと思います。ただし、有休中...
- 回答者 ルートセールス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 10年以上前 3.4
- ワーク・ライフ・バランスは、本社勤務の方は積極的に取ろうとしている感じはありました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 10年以上前 2.8
- 部署にもよると思いますが、仕事に支障がなければ有給は取りたい時に取れます。年末が近づ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.9
- 何年か前から販売台数を稼がせるために土日出勤をほぼ強要されることになりました。強要さ...
- 回答者 テリトリーセールスマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.0
- 土日出勤も当たり前で、20代で白髪になる人やガンになる人もいる。総じて働きやすいとは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 2.9
- 私がいた時期は数字さえ追わなければ好きなタイミングで休めたが、もちろんトレード業務と...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社 3.3
- 営業は直行直帰体制のため、自律している人は非常にワークライフバランスを保ちやすい環境...
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