年収データ（正社員27人）
Dynabook株式会社
| 回答者の平均年収 | 616万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 312万円〜1030万円 |
| 回答者数 | 27人 |
職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業12人 | 578万円 （400万円〜1030万円） |
- 回答者 法人営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 半期ごとに評価シートを提出し、それを元に上長が業績評価...
- ＨＯＭＥ
- コンピュータ、通信機器、OA機器関連
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年収・給与制度（52件）
Dynabook株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Dynabook 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 個人成績と所属部署内での評価が大きく関わってくるため、...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dynabook 2.9
-
評価制度： 上司の評価で決定される。 評価にはシャープの考えである「信賞必罰」を取り...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 2.8
-
給与制度： 年功序列だが、着実に昇給していく。 ボーナスは最低でも年間4ヶ月支給され...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Dynabook 2.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 部署により、ちゃんと評価面談を行うところもありますが、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Dynabook 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 人によって偏りがある 評価制度： 整っていない。現場に...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Dynabook 2.6
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給与制度： 平均よりは貰っている。住宅手当は無し。 賞与は4か月を切ったことはない。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 3.0
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給与制度： 曖昧な評価。お気に入りは評価されるが、そうでない人は影響力や貢献度が高く...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 アカウント第一営業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Dynabook 2.4
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給与制度： 悪くない水準ではあると思う。 現在はシャープグループなので、業績が悪くて...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 3.1
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給与制度： 残業代もしっかりと支払われるところは良いが、月45時間以内の残業では終わ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： マネージメント層は能力とは無関係に好き嫌いで配置されて...
- 回答者 PC事業部、事業管理、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 2.6
-
給与制度： 年2回のボーナス。組合との協定で、4倍は一応保証されているようである。4...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 フィールドサポート部、カスタマーエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Dynabook 3.8
-
給与制度： 給料は飛躍的に上がらないが労働組合に守られているため毎年必ず上がります。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は高くもなく低くもない無難な水準と思う。賞与は親会...
- 回答者 営業部、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、Dynabook 3.9
-
給与制度： 一年ごとに定期昇給制度があるが、40以上は据え置き。男性は役職がつけばお...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 パソコン、設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Dynabook 4.0
-
30歳で600万程度。他の大企業とほぼ同等レベル、働いた分はきちんと頂いていましたた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Dynabook 2.4
- 年収事例： ハードの部門のおかげで、給料はよかったように思う。 給与制度の特徴： 好...
- 回答者 国内事業統括部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 1.9
- 年収事例：中途入社 500万円～550万円 給与制度の特徴：低水準ではない。 ただし...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Dynabook 3.1
- 年収事例： 30歳で30万程度。親会社と比べると低いがグループ会社内では高い方だと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Dynabook 2.6
- 年収事例： 30台後半営業：700万円程度。 給与制度の特徴： 東芝グループの経営状...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Dynabook 2.1
- 年収事例：400万。 給与制度の特徴：残業代はほかの企業に比べたら良いほうです。正社...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Dynabook 10年以上前 2.6
- 年収事例： 新卒入社3年目、26歳、営業職、年収350万円〜400万円 給与制度の特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Dynabook 10年以上前 3.0
- 給与・賞与について： 毎年、定期昇給として数千円程度のベースアップがある。評価によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Dynabook 10年以上前 2.7
- 給与待遇は業界内では平均値。 福利厚生面は東芝の施設が使えるが社員が多いため予約が取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dynabook 2.4
-
給与制度： 賞与に関して、会社や部署の業績ではなく、親会社であるSHARPの影響を強...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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会社評価レポートを投稿した27人の年収データを集計すると、Dynabookの平均年収は616万円です。
営業の平均年収は578万円です。
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