女性の働きやすさ（14件）
エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社
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- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 3.1
- 国内最大手の銀行子会社のため、公務員並みの働きやすさだと感じた。仕事の調整さえ自分で...
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- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 2.0
- 働き方改革がすすんできてはいるものの、いまだ男性優位。年齢も高く、働き控えをする人が...
- 回答者 リテール、管理回収、書記、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 2.0
- 債権回収会社なのに、バックオフィス業務が70〜80%を占めているので女性向きだと思う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 3.4
- 正社員でなく準社員でもボーナス夏冬年2回＋忘年会費、お歳暮代わり？高級お菓子(毎年違...
- 回答者 嘱託A、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 2.1
- 女性に関しては年配が多いが部署に寄って人間関係は若干良いとこと悪いとこが出てくる。若...
- 回答者 受託債権の管理回収、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.5
- 女性の定着率はたかいとおもいます。ただし、待遇に関してはいまだ男性との間で格差がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 1.9
- 男性社会の会社に思える。 女性だからやりがいがあるとは、言い切れない。業種自体にやり...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 3.0
- 仕事内容は勉強すれば難しい仕事も任せてもらえ、やりがいのある職場だと思う。ただし、女...
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- 回答者 大阪営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.5
- 未婚で我慢強ければ続けていけると思う。 部署により大きく違いがある。 どこの配属され...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.0
- 全く思えない。女性の能力を十分に活かす人事施策はほとんどないし、そうした雰囲気もない...
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- 回答者 大阪 特殊事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 1.8
- 定時に終わるし主婦の方には働きやすいかも知れません。嘱託社員でも産休が取れます。ただ...
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- 回答者 支店統括本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 3.2
- 努力をすれば正当に評価されるので、その点では働きやすいと思う。...
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- 回答者 リテール営業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.8
- 普通...
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- 回答者 契約社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.6
- 女性の比率高く、業務内容から女性が活躍しやすい職場ではある。...
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