年収・給与制度（12件）
株式会社NTTデータ スミス
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
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- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 情報システム事業、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 2.4
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評価制度： 半期毎の面談で上長と目標設定を行い、半年後に目標達成実績を面談で合意して...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前 2.9
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給与制度： 夏のボーナスの方が多い。基本給も7時間労働のため、あまり高くない。残業は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 システム事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前 2.5
- 年収事例： 新卒入社5年目、役職なし、年収400〜420万円 給与制度の特徴： 賞与...
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- 回答者 マーケティング事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前 3.6
- 年収事例： 30代前半課長で600～650万円 給与制度の特徴： 課長になると上がる...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前 1.9
- 年収事例：新卒入社8年目 30台 営業 年収 400万円～450万円 給与制度の特徴...
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- 回答者 情報システム事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前 2.8
- 給与制度の特徴：ローパフォーマーが高額な年収を確保している現実があり、現場をこなす若...
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- 回答者 マーケティングリサーチ事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前 3.5
- 年収事例：同じ年齢でも、課長職だと700万超、職位が低いままだと500万円台、400...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は決して高い会社ではありませんが、リーダー層は残業...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前 4.6
- 給与・賞与・昇給等について：普通の企業よりは水準はかなり高い。 福利厚生・オフィス環...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 2.3
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評価制度： 面談と日頃の行動への評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前 2.1
- 年収事例： 3年目、450万くらい。 給与制度の特徴： ボーナスは年に2回...
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- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前 2.4
- 年収事例：30才 450万円...
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