女性の働きやすさ（82件）
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
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- 回答者 保険金サービス、保険、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 4.0
- 女性社員が多く、仲間意識も強く、また周りの方が人が良く、女性にとっては働き安い会社だ...
- 回答者 保険金サービス部、査定(アジャスター)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.8
- 女性が多い職場で、仲が良いので働きやすいです。産休育休が取りにくい、ということは全く...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.9
- 会社の制度として、男女共に公平に扱われているように思われ、働きやすい職場であるとは感...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.5
- いわゆるジェンダー枠のようなものがあって、実力を伴わない女性の昇進がある。それはそれ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.1
- 女性が多く産休もしっかりあり、戻ってきてから時短勤務など働き方を選択して勤務すること...
- 回答者 コンプライアンス統括、コンプライアンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.4
- 女性が働きやすい会社です。退職せずに産休育休をとる方が比較的多いです。産後復帰する人...
- 回答者 アウトバウンド、オペレーター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 4.0
- 子供の学校の事や行事、病院などで抜けたり！戻ってきてまた、仕事をしたり。子供の学校の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.9
- 保険なので、女性はとても多いです。女性課長、部長も沢山います。 ただ、ワーママで残業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.6
- 女性は男性よりも優遇されている傾向にある。特に、育休取得や育休からの復帰がしやすく、...
- 回答者 事務職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 女性の働きやすさは、他の会社を殆ど知らないため格言はできないが、段違いに高いと思う。...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.6
- 転勤も少なく、またあったとしても大都市のみなので、働きやすいと思います。 また近年、...
- 回答者 査定、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.5
- 女性が働きやすい会社です。有休も大変取得しやすく、2-3日前でも取得可能です。産休も...
- 回答者 その他、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 部署やチームによっては、働きやすい。基本、ワークライフバランスを徹底するよう、社内で...
- 回答者 内勤/IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 私が在籍していた頃は女性の登用が割りと推進されており、管理職になる女性も多かったと思...
- 回答者 事務部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.5
- 有給の取りやすさなど、女性にとって働きやすい環境にあった。外資ということもあり、特に...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.1
- 産休、育休制度はしっかりしているし、取りやすい環境ですが、復帰する時に元の部署に戻れ...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.4
- 働き方にあまり男女の違いは感じません。女性も男性と同じように責任を持って働いている人...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.5
- 女性社員も多く産休育休も普通にとっていたので、総合的には女性にとても働いやすい環境だ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.8
- 積極的な女性活用の方針がAIG全社的にあるため、働きやすい環境にはある。 ただ、上位...
- 回答者 コールセンター部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.3
- 女性が多いので、管理職登用とかに力を入れている場面はあるが、反面、女性特有の特休が多...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 産休や育休は取りやすい。社員の平均年収は高く、育休中でも一定の割合で収入が入ってくる...
- 回答者 保険金部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.6
- 女性にとっては働きやすい会社だと思う。育児休暇の取得は当たり前で、復帰後も時短勤務で...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 女性の方が多い職場で、仲の良いグループ同士では楽しそうでした。 中には一人を好む人も...
- 回答者 課長職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 現在、ＡＩＧグループでウーマン ディベロップメント プログラムが実施されており、女性...
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.4
- 子どもを持つお母さんも多く、産休・育休はしっかり取れます。女性が多い職場であるためか...
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