働きがい・成長（83件）
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.8
- 働きがい： ビジネスが停滞しています。成長という言葉も聞こえてこなくなったように感じ...
- 回答者 損害サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 4.1
- 働きがい： 解決の糸口が見えない事案が、時間かけたり頻繁に訪問するなどして徐々に解決...
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.9
- 働きがい： グループ全体として人材の長期的な育成に費用と時間をかける姿勢が感じられる...
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 4.5
- 働きがい： AIGグループの中でもこの会社に特化したものとしては、現在非常に成長をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険金サービス、金融、一般職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.8
- 働きがい： 部署によっては働きがいがある会社だと思う。コールセンター業務は全て数字で...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 4.6
- 働きがい： 積極的に他部門に関わっていけば、自部門以外の仕事についても歓迎してもらえ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.1
- 働きがい： 努力すれば上にあがることは可能な職場だと思います。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.9
- 働きがい： アジャスターはお客様とも病院とも話をするため、医療の基礎知識は常に勉強し...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.4
- 働きがい： 給与が良かった。福利厚生が充実していた。仕事内容は給与の分も大変でした。...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.1
- 働きがい： 他社と比較して若い管理職が多かった印象である。若くても評価されればタイト...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.3
- 働きがい： 業務引き継ぎが曖昧だったり、業務マニュアルがない業務が多く、教えてもらう...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.9
- 働きがい： 全社の研修を一手に担う仕事ができること 様々な人との関わりが持てること ...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 働きがい： 通常業務以外のプロジェクトにも手を上げれば参加できるため、個人の積極性次...
- 回答者 コールセンター、企画、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 働きがい： 新規販売を終了して目標が曖昧になり、働き甲斐は少ない。能力が高い人材の多...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.5
- 働きがい：給与が良かったのと平社員レベルは仲良く働けます。私の上司は良い方でしたので...
- 回答者 事務職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 働きがい： 評価制度は、どこの会社も同じだとは思うが、不透明。 透明性を高くするため...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.9
- 働きがい： 外資のためか、業務が世界的に標準化されているやり方で進めている。このため...
- 回答者 損害サービス部、損害サービス、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 3.4
- 働きがい： 自動車損害サービス部に配属となり、事故発生から示談交渉、賠償金の支払いを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 入社後の研修は充実していたと思う。以前は営業部門と損害サービス部門の人事交流はほとん...
- 回答者 査定、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 英語の教育機会は充実していると思います。もともと英語できる人も多いですね。ただ英語以...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.0
- 働きがい： 降格を嫌う社風があり、仕事ができなくて昇格した人間が多いのでポジョンに空...
- 回答者 査定、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.5
- 働きがい： 事務でも明確な数字があるので、ある程度評価は的確です。ただ案件の当たり外...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.5
- 働きがい： とにかく結果を残すなりアピールをしないといけないので、やりがいよりは、焦...
- 回答者 企画管理課、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 2.8
- 働きがい： 自分から手を上げていけば色々可能性が広がる。 人事評価は上司の機嫌次第で...
- 回答者 内勤/IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.3
- 働きがい： 評価制度は年初に上司と相談した上で当該年度でどの様なことに取り組むかを複...
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