退職検討理由（58件）
フコク情報システム株式会社
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- 回答者 個人保険システム、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 10年以上前 3.1
- 富国生命の根幹となるシステムはメインフレームであるため、言語はCOBOLである。 し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 2.9
- 正直、大きな不満があったわけではない。尊敬していた先輩社員や同僚が辞めていくのを見て...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 2.9
- 以下の2つが大きい理由。 1、年収アップ 20代では割と満足感のあるレベルの収入をも...
- 回答者 情報処理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.3
- 以下の理由によって、システムの保守性、継続性が疑わしい為 ・下流工程を一任できる人材...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フコク情報システム 3.0
- 将来のキャリアビジョンが見えないため。金融系ということもあるとは思うが、最新の技術を...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.5
- ・情報連携、仕事のスピード感の遅さ 上司から部下へ仕様変更の連絡がないなんてザラ。知...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.9
- システム開発する上で、ユーザとやりとりして決まった事項についても、社内の上席者からの...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.0
- 想像はしていたところもあったのだが、思った以上に親会社の御用聞きの位置づけの会社であ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フコク情報システム 2.6
- 親会社から受注した案件しかこないのと、一通りの開発工程を経験したら仕事内容が単調に感...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.0
- 顧客が親会社だけでなく、他業者との取引を経験して自分の市場価値を高めたかった。 CO...
- 回答者 システムエンジニア、マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.6
- 仕事がひと段落して自身の力を試したいと思った。まだこの企業で学ぶべきところもあると思...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.1
- IT業界として考えると給料が低い。特にボーナスがかなり低い。（年4ヶ月分）親会社の富...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.1
- スキルが身についたと思ったので、スキルアップの為退職しました。やはりit会社だが、先...
- 回答者 開発部、SE、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.0
- ･係長クラスの業務内容や量から考えると給与が高くない ･尊敬できる人がいない(過去居...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フコク情報システム 3.5
- 純粋に仕事に面白味ややりがいを見出せないため。10年以上働いても金融やシステムに興味...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.6
- 将来性が見えなく退職を検討。 既存のシステムの回収がメインだが、法令対応やマストであ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フコク情報システム 3.3
- 仕事に興味が持てない。自分の仕事がどうやって利益を生み出しているのか実感が持てない。...
- 回答者 システム開発、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.1
- 上司とあまり相性が悪いかったのと会社の将来性に不安を感じたので。富国生命本体の収益は...
- 回答者 開発部門、社内SE、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.3
- 未だに年功序列制であり、成果をあろうが無かろうが一定の何時で職階と給料が上がるため、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フコク情報システム 2.6
- 仕事にやりがいを持てないため。 毎日必達の仕事が多く、優先順位付けもままならない状態...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.0
- 中堅層をフォローする体制、制度が整っていないように感じる。管理職は、方針しか出さず、...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.5
- 部署にもよるが、残業がとにかく多い。残業が正義と言わんばかりの雰囲気が漂っている。や...
- 回答者 開発一部、システムエンジニア、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 1.9
- ①信頼できる上司が全員退職し、会社の体制等に疑問を感じた。また、他部所でも優秀な中堅...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.1
- 将来のキャリアを考えた際に、技術力を身に付ける必要があると思ったが、その実現がこの会...
- 回答者 システム開発一部、SE、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.8
- お堅い文化であるがために、やりたいことにもチャレンジできず、この先の成長へ不安を抱い...
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