社員クチコミ（297件）
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
- 組織体制・企業文化（48件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 4.4
- 入社を決めた理由： ペットフード大手であり、業界のリーディングカンパニーであるため。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- 自分でコントロールして早く帰る方と業務に終われ22時近くまで毎日仕事されている方がい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- 強み： 製品ブランドの力はある。ユーザーからもプレミアムブランドでの評価はある。 弱...
- 回答者 VET、獣医向け営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.0
- 本社の人間があまりにも他責すぎる。現場をかきみだすことしかしていない。自分のことしか...
- 回答者 VET、獣医向け営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.0
- 直販営業にしたがいまいち定着しておらず、競合の方が圧倒的に営業人員が多い。本社のお金...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.8
- 入社を決めた理由： グローバルブランドで、シェアNo1の安定した企業であるということ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.8
- 基本的に新卒採用はなく、中途社員ばかりで即戦力な人材ばかりのため、この会社で育てると...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.8
- 入社当初は、温もりのある人間らしい良い会社だったが、業績不振によるリストラ、配置転換...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.8
- 安定性とは、裏を返すと面白みがない。それだけでなく、マーケットが拡大していれば強みと...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.4
- トップが代わる度に組織変更を実施する。また、内勤者が増える事によって営業職の事務仕事...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.4
- 弱み： 栄養学のバックボーンも薄れ、安売りで売上を凌いでいる。競合がマーケットに見合...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.8
- 企業文化は非常に真面目であるが故に、やや不器用な面が目立ちフラストレーションを感じる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 10年以上前 3.1
- SOHOでの勤務で、月曜のミーティング以外はほとんど外勤、出張であった。家にあまり帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 10年以上前 3.1
- 内勤職では多くの女性が活躍していました。営業にも女性はいましたが、体力面の問題や、度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 2.1
- 働きがい： 上司の好き嫌いで評価が決まるため、部署によっては一方的に低い評価を受けて...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 2.1
- アメリカのビジネスモデルが積極的に導入され、また海外からのエキスパットが増え、日本市...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 2.1
- 強み：ブランド力 弱み：日本市場を無視した戦略 事業展望：ペット市場が縮小している中...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 2.1
- 入社を決めた理由：福利厚生が良く、給与が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒルズ・コルゲート 2.1
- 繁忙期でも休暇を平気で100%取得する人もいれば、休暇も取れない人も部署によってはい...
- 回答者 営業、マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.4
- 強み： ブランド力は強いが、最近は他にもいいブランドがでてきており、押され気味である...
- 回答者 営業、マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.4
- 有給は取りやすいほう。しっかり自分の仕事をしていれば。 また連休も取りやすいと思う。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- 一部の社員に負担が偏っており、プライベートとのバランスどころではない社員も多数いる一...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- 人事評価については年始に目標を立て、達成度合いに基づいて評価が決まるという一般的なも...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- どちらかと言えば女性は優遇されているように感じる。出世もしやすいし、ホームオフィス等...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒルズ・コルゲート 2.9
- 現在は中途入社に対して手厚い研修を行っているので、専門知識が無くても安心して入社して...
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