働きがい・成長（655件）
日本放送協会（NHK）
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- 入社理由と入社後ギャップ（579件）
- 働きがい・成長（655件）
- 女性の働きやすさ（581件）
- ワーク・ライフ・バランス（598件）
- 退職検討理由（460件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（412件）
- 経営者への提言（194件）
- 年収・給与（612件）
- 回答者 報道、ディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.5
- 働きがい： テレビが好きであれば、自分で提案し、自ら制作する充実感を味わうことができ...
- 回答者 報道局、ディレクター、業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 取材の現場は自分の興味関心をベースに行動できるので、やりがいがある。取材...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.0
- 働きがい： イベント対応をする時はNHK肯定の方々と接するためやりがいを感じることは...
- 回答者 報道、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： みずからの問題意識を社会に提示できると言う点では唯一無二の仕事だと思う。...
- 回答者 記者職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.1
- 働きがい： １年めで入社して１か月ほどたつと、記者として独り立ちする。穴埋めのニュー...
- 回答者 送受信技術、技術職、業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 最も働き甲斐を感じたのは、受信相談業務、NHK共聴の改修、受信点調査業務...
- 回答者 技術・研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 制作に関わった番組が放送されることや、自身の執筆した論文や特許が公開され...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.3
- 働きがい： 特にキャリアのスタートは地域局から経験を積むことになることが多いと思うが...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.5
- 成長・キャリア開発： 入局してすぐに自分で番組をつくることができるので、取材・構成・...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.1
- 働きがい： 日本人であれば誰もが知っている企業で、影響力の強い仕事ができる点は大きい...
- 回答者 コンテンツ部門、管理職・マネジメント、ポスト長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： ・コンテンツ部門では世の中に広く情報発信ができ、民放と比較して仕事の自由...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.3
- 働きがい： 自分の興味や関心を活かして取材し番組を作ることができる。取材相手に喜んで...
- 回答者 地方局、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK） 2.8
- 働きがい： 中にはやりがいを感じることもたくさんあります。上司が良い人であれば成長す...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 4.3
- 働きがい： とても働きがいのある会社だと思います。緊急報道や災害時など国民の命と安全...
- 回答者 番組制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 情熱をもって社会や人々と向き合い、世の中の機運をつくりたい・人々の気持ち...
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.8
- 働きがい： 社会インフラの一端を担うというやりがいは感じる場面がある一方で、NHKだ...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.4
- 働きがい： 贅沢な時間とリソースを使って、完成度の高い番組を制作できる。世の中に自分...
- 回答者 バラエティ番組、ディレクター、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.0
- 働きがい： ■自分で演出した番組が日本中に放送される、SNSで感想を手に取るように見...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.3
- 成長・キャリア開発： 会社内で必要なスキルは身につくが、一般的な成長ということにつな...
- 回答者 管理・営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.6
- 働きがい： テレビが好き、NHKが好きであれば、こんなに幸せな職場はないと思う。一方...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.8
- 働きがい： 全国でこの組織を知らない人はいないというほどの知名度や信頼感のため、他組...
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.4
- 働きがい： ネット市場が著しく伸張していると言えど、今なおテレビの影響力は強く感じる...
- 回答者 放送、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 2.3
- 働きがい： 結果主義、ビジネス思考の方には向かないと思います。役所に近くバリューを出...
- 回答者 報道局、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.5
- 働きがい： 働きがいはやはり、報道の最前線に立ちニュースに触れることができること。ま...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.5
- 働きがい： 業務は基本的に人手が足らず、多忙。特に一般(業務)職は管理職よりも忙しい...
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