社員クチコミ（881件）
日本NCR株式会社
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- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（115件）
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR 3.9
- 入社を決めた理由： 複数の社員の推薦 DWHでの圧倒的な実績がある点 「入社理由の妥...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本NCR 3.8
- 強み： 大手優良顧客が多いです。 それだけでなくドラッグ系などの新顧客に対して新PO...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本NCR 3.8
- 働きがい： 結構大胆に顧客の担当者を任せてくれるのでやりがいは与えてもらえました。最...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本NCR 3.8
- 穏やかな社風です。外資系的な個人の尊重の風土があるので、良くも悪くもそれ程詰められる...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCR 1.9
- 強み： アメリカ本国での力は強いので本社が倒れることはしばらくは無さそう、ただし日本...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCR 1.9
- 働きがい： 人材が常に不足しているので、よく言えばたくさん働けるが給与は年棒制である...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本NCR 4.5
- 働きがい： 自由な雰囲気の中で裁量権が与えられ働きやすいです。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本NCR 4.5
- 強み： 100年以上日本でビジネスを展開し、大手顧客が多いです。 弱み： 本社と比較...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本NCR 4.5
- 女性として大変働きやすいと思います。 まず男女の差別がないので女性である事を忘れてし...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 3.0
- 外資系企業のため、本国の方針に大きく左右されます。社員研修は充実していると感じますが...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 3.0
- これ以上のステップアップができないと感じました。異動が少ないため、限られた業界のみし...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 3.0
- 90年代は休日、深夜の別なく猛烈に働いていましたが、2000年代にはいるとプライベー...
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- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本NCR 3.3
- 女性社員は多く、産休などの制度も取り易いようです。ただ、女性管理職は少なく出世して上...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.6
- 働きやすいと思う。産休育休から帰ってきた社員に対して、特別受け入れ態勢があるわけでは...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.6
- 強み： アメリカ本社のハードウェア、製品に力があり売りやすい。 弱み： システムエン...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.6
- ・昔はかなり大きな会社だったようだが、その栄光を引きずったままの年配社員がたくさんい...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人数が少ないので若手でもプロジェクトを任せてもらえる機会が多い。 成長・...
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- 回答者 開発部門、Manager、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.3
- 強み： 新しいパッケージを元に新規顧客が開拓出来ています。 弱み： 開発費が高いこと...
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- 回答者 開発部門、Manager、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.3
- 組織は毎年の様に変わっていました。 米国本社の組織が変わる度に引き摺られます。事務部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部門、Manager、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本NCR 10年以上前 2.3
- 上位管理職はヘッドハンティングされてくるためたたき上げはいないため、それに取り入るこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本NCR 2.8
- 業務上での男女区別はなく、女性の管理職も一定数存在する。働きやすさ・やりがいについて...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本NCR 3.1
- 残業時間は部署によってかなり違うと思います。有給休暇はみなさん希望通りに取っていた印...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本NCR 3.1
- 成長・キャリア開発： 集合研修のような教育体制は薄かったが、やりたいことがあれば手を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本NCR 3.1
- 外資系であるものの仕事に英語が必要な人は限られると思います。組織はわりとフラットで上...
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR 2.0
- 一様外資だが、日本に長くある会社なので、社風は完全な日本企業で英語を話せない人も結構...
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