女性の働きやすさ（27件）
インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社
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- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- 残業面では21時まで残る場面もあり、体力的に厳しいと感じる人はいるかもしれないが、総...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.9
- お子さんがいる方、妊娠されている方には優しい会社だと思います。 仕事上ではよくも悪く...
- 回答者 教育部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.0
- 女性にとって働きやすいとは到底思えません。 残業で深夜帰りが続き、体調不良者が続出し...
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.1
- 女性も実質昇進もできる上、幹部にも数名女性がいたため、キャリア上の男女差はあまり感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材部門、キャリアカウンセラー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.1
- グループ全体に共通して、性別で区別や制限を感じることはなく、管理職の半分は女性が占め...
- 回答者 教育部門、インストラクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.0
- 特に女性だから、男性だからといった区別はされず実力で評価されていると思います。グルー...
- 回答者 インターネットアカデミー講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.7
- いい意味でも悪い意味でも男女の待遇の違いはない。 当然のように女性でも徹夜勤務になる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェブスタッフ、キャリアカウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.8
- 女性社員は一定数いて、ママさんもいるので、女性が働きづらいことはないと思う。...
- 回答者 システム開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 5.0
- 女性も男性と同じようにバリバリと働いています。ただ産休、育休などの理由で時短勤務にな...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 3.4
- 良くも悪くも平等なので、成果をあげれば女性でも上にあがっていける。また、比較的女性が...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.4
- 女性社員が半数以上なので働きやすいと思います。人によって働き方やキャリアが選べる感じ...
- 回答者 Webディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 3.0
- 働きやすいと思う。ただし、人は選ぶ。プレッシャーに強くないと男性でも女性でも厳しい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.4
- ベンチャーなので良くも悪くも対等である。女性であってもガツガツ働く方が多かった。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 2.9
- 能力が高い人であれば、長期就業できる（実際に長期就業している方々もいる）が、割合とし...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 1.9
- 男性と女性の区別はない。女性であったとしても手加減なしに激務にさらされる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 1.9
- 仕事一筋で生きたい方はやりがいをもって働けるのではないでしょうか。男女問わずですが、...
- 回答者 IA、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 2.1
- 経営陣に女性は数名いますので働きやすいと思います。 子会社のHWCの社長は女性であり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター・営業・企画広報、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.8
- 女性８名中結婚しているのは１名だけ。...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 2.4
- 男女差別はない。女性も男性と同じ結果を求められる。よって女性も長時間労働を求められる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 1.9
- 男女に差はないので女性でも長時間労働。家庭との両立は普通の人には無理。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.6
- 仕事がハードなので、厳しいとは思うが、結婚・出産後も仕事をされている方はいた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 男女差はない分、非常にフェアに評価される傾向はある。ただ、Web業界は基本的に同様の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.9
- 女性社員が半分以上いることがその証明だと思います。...
- 回答者 新卒、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 2.1
- 女性社員が多く役職員はフレックスタイム制度使ってる方もいました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェブデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- 女性に対して働きさは普通です。 良い悪いどっちもないと思います。...
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