組織体制・企業文化（79件）
東京水道株式会社
- 組織体制・企業文化（79件）
- 入社理由と入社後ギャップ（77件）
- 働きがい・成長（82件）
- 女性の働きやすさ（84件）
- ワーク・ライフ・バランス（90件）
- 退職検討理由（62件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（67件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（84件）
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京水道 2.0
- トップダウンで処理の変更が急に決まる。局が決定し、それをこなす。こなす為には、自分た...
- 回答者 設計課、土木職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京水道 2.3
- 東京都水道局監理会社であるため、仕事内容としては堅く規定が多い。配属先は東京23区と...
- 回答者 ＣＳ、管理職、所長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京水道 2.8
- 東京都水道局管轄の監理団体であるため、保守的な社風。法令順守の意識が高い。また、東京...
- 回答者 IT職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.3
- 水道事業を基軸とする、健全経営のもと、お客さまの満足度向上に努め、良質なサービスの提...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 2.5
- 東京都水道局の外郭団体ということで、水道局の職員の親族や関係者の入社が多かったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京水道 10年以上前 3.9
- 1966年に東京都の事務効率化を図るために財団法人公営事業電子計算センターとして発足...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 3.4
- 東京都の水道事業のパートナー企業。 水道局の施設について、維持管理及び運転管理を担っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京水道 2.6
- 真面目な人が多く、助け合う雰囲気があった。公共的な事業のため、基本的には年功序列の古...
- 回答者 管路、土木、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京水道 2.1
- 小池都知事が発起した政策連携団体のため社内の文書偽造などがありよくニュースになってい...
- 回答者 土木、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京水道 2.3
- 東京都から派遣された都職員が管理職として部長級以上に配置されているため、上層部と現場...
- 回答者 給水管管理部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京水道 2.8
- 新入社員には手厚い研修制度が組み込まれていて、業務も先輩社員が常に一緒に教えてくれる...
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京水道 2.4
- 管理職によって部署の雰囲気が大きく左右されやすいと思う。上の人間が自分の評価のみを気...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京水道 2.9
- 東京都の第３セクターであり、準公務員という安定性がこの会社の売りだと思う。事故や不祥...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 3.0
- 大卒新卒はどこの配属先でも丁寧に扱ってもらえる模様。 中途採用は転換試験に合格しない...
- 回答者 機械、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.3
- とにかく法令遵守。局から振られた仕事をこなす。ほぼ公務員なので給料は年齢ごとに一定に...
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.8
- 保守的な組織体制なので最先端をいくわけではない。 挑戦よりも失敗しないで安定的に事業...
- 回答者 ssサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 3.6
- 半公務員といったイメージで、ちゃんとしている会社だと思う。ただどちらも不祥事や赤字が...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.5
- 水道局のパートナー企業となっているため、法令遵守（コンプライアンス）にうるさい 技術...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.9
- 政策連携団体であり、企業としてある程度の安定性は確保されているように思う。 公務員で...
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京水道 3.4
- 水道局のOBが多く居て、仕事を親切丁寧に教えてもらえます。良い意味でも悪い意味でも“...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京水道 10年以上前 3.5
- 会社の基盤がしっかりしており、水道局の第三セクターであるため、水道というライフライン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 3.5
- 形態的には ・プロパー︰4割 ・経歴社員(水道局退職者)︰5割 ・水道局派遣者︰1割...
- 回答者 技術管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 3.4
- 東京都水道局のOB受入会社である。 水道施設運営や現場技術では、規模的にはすごく大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 3.0
- 東京都の管理団体、外郭団体、第三セクター。 業務範囲・規模の拡大に伴い、公益財団法人...
- 回答者 土木、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道 2.8
- 水道局OBと若手の新卒採用者が大半を締めます。関係性については部署にもよりますが悪く...
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