東京水道の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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水道事業サービス企業大手。 東京都監理団体の第三セクター企業、主に東京都水道局から受託する管路施設・浄水施設の管理、水道関連のコンサルティング・調査、技術開発、水道資器材の管理・販売を行う。

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組織体制・企業文化(79件)

東京水道株式会社

該当件数
79件

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 契約社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京水道 2.3
関係団体からの再雇用も多い。上層部が変わると経営方針や目標が大きく変わってしまう。利...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 システム、総合職、主査、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京水道 3.5
東京都を中心とした水道関連業務全般の事務側担当の企業。 良く言えばのんびりした環境、...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京水道 3.4
東京都の監視団体 非常にコンプライアンスを重視しており、扱う情報に関しては細心の注意...

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合併・分社前の東京水道サービスへの回答

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京水道 2.6
良くも悪くも古い体質の会社です。風通しのいい環境というよりも、昔からのやり方や考えを...

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 コールセンター、カスタマーセンター、スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京水道 2.9
年功序列。正社員になるために、勉強が必要。ある程度まで勉強すると自分で勉強するしかな...

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京水道 3.0
水道局と関わりが深いので安定している印象がある。マニュアルに沿った業務運営を行ってい...

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京水道 10年以上前 2.4
東京都管理団体で安定してる。 社員、契約社員の待遇の差が激しい。 コンプライアンスに...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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合併・分社前の東京水道サービスへの回答

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京水道 3.9
東京都水道局の天下り受け皿会社 しかし、水道事業関連の業務はしっかりこなしている。...

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 コールセンターSV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 3.3
東京都水道局からの委託業務を中心にしている会社。なのでどうしても公務員気質は否めない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 総務部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 2.4
都職員OBがわんさかいます。 その方々の縁故採用が非常に多いです。 やる気のない有期...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京水道 10年以上前 2.3
水道局と随意契約を結んでおり、売上の大半が水道局によるもの。年功序列。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 公共システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 2.0
第3セクター企業ですが、典型的な天下り企業。 年始の挨拶で随意契約を取ることを目標に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備、機械・電気、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京水道 2.1
都の政策連携団体でありコンプライアンス意識を高く保守的な会社...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理本部、事務、課長代理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京水道 3.0
東京都の政策連携団体に指定されている。 東京都水道局とグループを形成している。...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、正社員、業務主事、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京水道 3.5
政策連携団体のため公務員である水道局の下請けのため、安定した組織体制だと思う。...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 収納、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前 2.9
良い意味でも悪い意味でも公務員的だと感じるた。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京水道 2.8
営業所では仕事ができる人にどんどん仕事が流れている。実力と給料が比例していない...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備、水道管理、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京水道 4.0
基本的に公務員と同じ扱い 準公務員であるため法的に厳しいろところがある...

東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の東京水道サービスへの回答

回答日

回答者 事業所、技術職、平社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京水道 2.0
東京都水道局の監理団体であるため水道局OBが多く在籍している。...

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合併・分社前のPUCへの回答

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京水道 3.5
適度に組織的であり、穏やかな人が多いため就業しやすい環境だと思います。...

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