退職検討理由（146件）
SOLIZE株式会社
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- 経営者への提言（71件）
- 年収・給与（202件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOLIZE 2.1
- 一言、疲れた。 この会社にいても成長できないし、時間が経てば人材としての市場価値が下...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOLIZE 2.0
- 研修制度はとても充実していた印象があり、配属させられるまでは、良い企業と感じていたが...
- 回答者 SOLIZE Innovations、イノベーションエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 4.0
- １．給料待遇は他コンサルティングファームと比べるものにならない ２．新規クライアント...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 10年以上前 3.0
- 派遣業務のままで年齢を重ねる事への不安。 本社勤務以外は、歳を重ねてもエンジニアとし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 cad、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOLIZE 2.0
- 経営陣が会社の進むべき方向性を見いだせていない。 市場のニーズ等を無視して新規事業部...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOLIZE 10年以上前 3.4
- 退職のきっかけは、製造業にたいするITエンジニアとしての影響力が小さいと感じて、もっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE 3.0
- 派遣先でどんなに評価が良くても、本人の評価をするのは何か月に1回会うか会わないかの上...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 2.6
- 派遣である以上深く関わることができない事、派遣先の方針による振り回し、本社の非効率な...
- 回答者 設計エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE 3.5
- 会社への細かい不満はあるものの、風通しの良い社風や関わる人たちの影響で転職を決意する...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOLIZE 3.6
- この会社というより、アウトソーシングという業務形態が退職理由。 数年に一度ジョブロー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOLIZE 3.3
- ①評価に対する不信感によるモチベーションの低下。 ②業務調整はしている様子だが、明ら...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE 1.9
- 私がいる新規部署に限っては、人を大事にしない、という点がやめている人の大半の理由です...
- 回答者 派遣エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOLIZE 2.8
- 自分の成果が派遣先の成果になることに不満を感じたことと、加えてSOLIZEの評価面談...
- 回答者 設計エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 3.4
- ハードウェア関係の仕事を辞めてソフトウェアの開発へ業種変更しようと考えたため。 車関...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、SOLIZE 2.4
- 給与水準が低い、福利厚生が充実していないため、今後のキャリアプランがこの会社では果た...
- 回答者 関東ブランチ、CADエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOLIZE 3.6
- 他業種に興味が湧いたからです。CADだけだとどうしてもオペレーター感が拭いきれず、プ...
- 回答者 デジタルマニュファクチャリング事業部、営業事務、営業アシスタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOLIZE 3.6
- 入社以来同じ部署で勤続のため、面白みを感じない。 人によっては、新しい業務に携わるこ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOLIZE 2.8
- 派遣部門に配属になると、客先の方針、業績に左右されるため、長期的には厳しい。派遣とい...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 10年以上前 3.0
- 決して給与が低いわけではないが、 退職金が無く、自身で積み立てていかなければならず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOLIZE 4.0
- 結果が残せなければ退職勧奨の対象となる。エンジニアであれば当然であり、日常的にスキル...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE 2.0
- うつ病になり休職し、退職を検討している。会社の現場への理解の無さから、厳しい環境にも...
- 回答者 CADエンジンニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOLIZE 2.4
- 【ワークライフバランス、退社時間について】基本的に帰れない。バランスは悪かったんです...
- 回答者 MBSE事業部、MBSEエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOLIZE 3.5
- プロジェクトマネジメントの問題で、思いっきり打ち込めるプロジェクトにあまりアサインな...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE 2.6
- 長く務めたオンサイト先の業績が不振となり、突然派遣契約が終了となり、勤務地移動を余儀...
- 回答者 エンジニアリング、設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、SOLIZE 10年以上前 3.9
- お客様先で働いていたので、自社へ貢献している意識が割と希薄だったように思う そこから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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