ワーク・ライフ・バランス（144件）
埼玉県
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- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.4
- 時間単位で年休取得ができたり、夏季休業も5〜10月に自由に取得できたりと制度が整って...
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 4.1
- ・休暇が取得しやすい。上司が休暇取得を推進しているケースが多い。また休暇取得の際、理...
- 回答者 知事部局、一般行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.4
- プライベートを優先するには、NOと言える強い心が必要。 危機管理や土木系の部署に配属...
- 回答者 保健医療部、技術職、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.1
- 職場の雰囲気にもよるかと思いますが、有給休暇は比較的取りやすいように感じます。 ただ...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県 3.8
- ○有給は取得しやすい。年末年始などは年休を5 日取るよう義務付けるような取り組みも行...
- 回答者 総合土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 3.5
- 総合土木職採用です。休みは取りやすいです。残業は、部署にもよりますが平均30時間はあ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.8
- 部署や上司によるところが大きいですが、プライベートとのバランスは調整しやすいと思いま...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県 3.1
- 部署にもよるが殆どの部署は年休は取りやすい。そういった部署の人の有給消化率は100%...
- 回答者 設備(電気機械系)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 3.3
- 現在いる出先機関だと割と休みが取れます。 午前だけ出社してあまりやることがないと そ...
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.8
- とてもプライベートと仕事とのバランスを調整しやすい職場だと思います。子供が熱を出すな...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.5
- スケジュールにあらかじめ休みの予定を入れておけば、ほぼ休める。時間休も15分単位で使...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県 3.0
- 部署による。忙しい部署と定時退社部署がある。しかし制度はしっかりしているから、権利を...
- 回答者 一般行政、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 2.6
- 調節可能 担当内の雰囲気にもよるとは思うが、直前に有給申請でも可能。子育て世代など、...
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県 2.0
- 残業が多く、また休みの日にも平気で電話がかかって気が休まらなかったです。これが自分に...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.9
- 配属される部局や課によってかなり差がある。本庁は月の残業時間が多くワークライフバラン...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.3
- 県議会や予算要求の時期などは休みにくく、定時では帰れないことが多い。全体として休暇を...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.1
- 残業時間の多さは部署による。 また、産休・育休については男女問わずちゃんと取れる。た...
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 2.8
- 配属部署によりワークライフバランスの取りやすさは異なります。全く残業のない部署もあれ...
- 回答者 教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉県 2.3
- どこの部活の顧問に配属されるかに左右される。運動部や一部の文化部は、休日も活動してい...
- 回答者 一般行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県 2.4
- 少なくとも自分の経験した部署ではワークライフバランスを強く実感することはなかった。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県 2.8
- これまではあまり考慮されていなかったようですが、近年はプライベートの時間を大切にする...
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.9
- 休暇は業務の状況にもよると思いますが、とても取得しやすく、ワークライフバランスはとり...
- 回答者 一般行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.6
- 一時間毎で有給が取れ、業務が重ならなければ、有給申請をしやすい雰囲気がある。年次有給...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県 3.0
- 調整しにくいと感じる。部署によるが、大きく残業時間が発生することも多々あり、かつ残業...
- 回答者 農林部、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県 2.5
- 時差勤務やテレワークなど充実しているため、ワークライフバランスは取りやすいです。 一...
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