女性の働きやすさ（154件）
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 回答者 個人マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 5.0
- 女性は非常に働きやすいと思います。やはり大きな企業であるため福利厚生などの制度は飛び...
- 回答者 企画、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.1
- 総合職(基幹職)の場合、若手のうちはキャリア面もそれなりに充実しており、育児中の地方...
- 回答者 事務、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.0
- 女性が働き続けやすい環境だと思う。 産休育休制度が整っており活用している社員が多いた...
- 回答者 信託、総合職、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.6
- 部署によるところがあるが、総合職であれば異動があることが前提であるため、希望を伝えれ...
- 回答者 管理部、金融、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.8
- 女性だからやるべき、という言葉はないにしても、やはり根底には女性だからやるべき…とい...
- 回答者 特定職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.9
- 産休、育休を二人目以降も普通に取得可能ですし、復職できる環境は整っています。周囲に同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.6
- 産休育休制度は整っており、近年は、結婚しても仕事を続けている女性は増えている。会社と...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.4
- 自分は男性ですが、割と働きやすいのではないかなと思います。 ただ、人によるのでもちろ...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.6
- 最近では管理職に女性が多く採用されている。一方で女性の方が昇進しやすい環境に対し男性...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.1
- 女性管理職のノルマを達成を意識しており、少なくともいまは女性が有利。草食系の大人しい...
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 2.4
- 休暇や時短と言った観点では働きやすいと思う。だが、変にハラスメントを意識しすぎてしま...
- 回答者 法人RM、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.0
- 女性ばかりの職種と男性ばかりの職種で大きく別れる。営業は男性ばかりで、事務周りは中年...
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.1
- 女性の働きやすさという観点では、子育てをする女性にとっては非常に働きやすいと思います...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.9
- 部長などエグゼクティブ職階においても女性の登用積極的に行なっており、女性活躍の環境を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.5
- 当時より確実によくなっていると思いますが、非常にフラットな環境だと感じています。上司...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 4.0
- 女性の管理職が大変少なく、上昇志向の強い女性には全くもって物足りない組織風土。もとも...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.6
- 育児に理解のある組織であるとは感じる。 特定職という職種が無くなり、総合職と業務の境...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.8
- 育休をとっている方や育児等のために柔軟な働き方をしている方は多くいるものの、まだ周囲...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 4.3
- 部署毎に多少運営が異なる印象。どうしてもフロント組織は出社率が高くなる事もあり、リモ...
- 回答者 本部、総合職、調査役、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.3
- 女性は多いが、時短勤務や事務の仕事などが多く、真の意味でのD&Iが浸透している感じは...
- 回答者 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 4.1
- 女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。各種休暇制度が充実しており、ライフ...
- 回答者 本部、アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 2.0
- 出産・育児休暇は取りやすい環境。 一方で、育児を前提とした(例えば子供の発熱など)部...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.4
- 働き方改革を進めており、部署にもよるが在宅しやすい雰囲気や環境が整えられている。家事...
- 回答者 人事、本部企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほフィナンシャルグループ 3.9
- 制度は整っており、周囲の理解も醸成されている働きやすい環境。制度を適度に活用しつつも...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 3.5
- 女性でも、ある意味女性扱いが無いため、男女平等のフィールドが広がる。男女ともに、縁故...
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