女性の働きやすさ（527件）
AIG損害保険株式会社
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 4.0
- 女性管理職や昇格人事も、ここ数年、かなり力を入れているようになってきている。 前まで...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AIG損害保険 3.5
- ここ数年女性活躍を推進しており、社内のネットワーキング活動や管理職育成プログラムなど...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG損害保険 5.0
- 勤務地にもよると思いますが、殺伐とした雰囲気などはなく和やかな方だと思います。それぞ...
- 回答者 法人営業部、リスクコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 2.5
- どの会社でもそうかもしれないが、女性には優しい。コンプライアンス的な部分はかなり気に...
- 回答者 本社、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 10年以上前 3.0
- 女性でも割と簡単にマネージャーになれます。 小さなお子さんがいる女性は、部署や理解の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンタクトセンター部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 3.3
- 子を持つ方にとってはこの上なく働きやすい環境だと思います。 有給は取りやすく、取得理...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 10年以上前 3.1
- 少なくとも自身(女性）は男女の差を感じる機会はなかったが、アサインが不平等と感じる女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 3.3
- キャリアアップの過程において、男女の差は無いと思う。女性管理職者も一定数登用されてお...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG損害保険 3.3
- 女性には働きやすい職場であると思う。 産休・育休ともに取得しやすい環境にある。実際、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 2.6
- 男性の育児休暇取得が義務になりました。女性が多い職場なので育児休暇はかなり取りやすく...
- 回答者 本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 10年以上前 2.3
- 女性の管理職が多い。 会社としても、年齢に関係なく、積極的に女性をマネージャーに登用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前 2.6
- 在宅勤務制度も充実してきており、子育て支援や、両親の介護等必要な人は在宅勤務をしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 3.0
- 出社の義務もなく、好きな時間で自由に働くことができ、残業もほとんどないので働きやすい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 3.0
- 働きやすい。 女性というより子育てしている母親が多い。 理解があるので休みやすいです...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 3.8
- 女性の管理職登用も行われており、向上心の強い女性にはモチベーションのアップに繋がって...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、AIG損害保険 3.9
- 時代の流れもそうですが、この会社も女性の活躍も非常に推進しているように感じます。女性...
- 回答者 傷害担当、営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、AIG損害保険 2.3
- 女性が９割なので、女性のライフイベントごと（出産や育児休暇等）には理解があります。 ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 5.0
- 女性がここ最近どんどん活躍しています。 マネージャー割合も年々高まっています。 時代...
- 回答者 東京、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 3.9
- 女性管理職を積極的に登用していて、非常にやりがいがあります。また子育て世代の女性には...
- 回答者 ビジネス企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 2.9
- 会社全体として、女性活躍に非常に力を入れています。積極的に女性管理職の登用や、働きや...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG損害保険 5.0
- 現在の女性管理職の少なさが問題となっているため数年前から女性活躍に力を入れている。役...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 3.3
- 女性が働きやすいような文化を形成しようとしている。たくさんの女性管理職がいる。やりが...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 4.1
- 男性、女性の差は一切なく、女性の社員が給与1000万越えているケースもある。残業をす...
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AIG損害保険 3.5
- 本社部門は、自分が女性であることを感じることはほとんどないです。ただし、管理職以上が...
- 回答者 営業、AC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、AIG損害保険 10年以上前 3.3
- 今はリモートが進んでいるようです。 結構働きやすいと思います。 そういう意味では大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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