働きがい・成長（7件）
BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 1.9
- 働きがい： 一般的な意味での働きがいを求めるタイプの会社ではない。 楽をして世間より...
- 回答者 サービスデリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 2.4
- 働きがい： ニッチなサービスを提供しているので他の金融機関ではない事が出来ます。大き...
- 回答者 営業関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 10年以上前 4.1
- 働きがい： 人事評価はフェアだと思うが、良好な評価を受けても基本給自体の伸びはそれほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい： アジアのマネジメントの戦略が混乱しているので、その影響で東京も混乱してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 2.6
- 成長・キャリア開発： 時間を割いて、若手（といっても当社の場合は30代前半まで含む）...
- 回答者 管理部門、バックオフィス、VP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 3.8
- 働きがい： 他の外資系も同様だろうが、海外の直属の上司と国内の上司との二本だてで決ま...
- 回答者 業務部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン 2.5
- 働きがい： モチベーションを高く保つかは個人の裁量による。 評価は年に一度ありその為...
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