組織体制・企業文化(32件)
ジュニパーネットワークス株式会社
- 組織体制・企業文化(32件)
- 入社理由と入社後ギャップ(25件)
- 働きがい・成長(28件)
- 女性の働きやすさ(19件)
- ワーク・ライフ・バランス(27件)
- 退職検討理由(23件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(24件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 4.6
- 米国に本社が日本での現地法人 古き良きアメリカ西海岸の文化が根付いている外資系IT企...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジュニパーネットワークス 3.5
- 組織体制としては、APACの組織配下に日本があります。 日本のトップにカントリーマネ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 2.1
- グローバルも風通しが良いので、カルチャーと言って良いと思いますが、国内は特に少人数で...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 2.5
- APACの組織配下の中に日本の組織があります。日本のトップにカントリーマネージャがお...
- 回答者 営業部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.9
- 組織はマトリックス組織となっているが、常に変化し、組織が固定化されたことがほとんどな...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.0
- 自由で米国っぽい雰囲気。日系企業からの転職者も多いが、やはり多くは他外資系IT企業か...
- 回答者 エンタープライズ、システムエンジニア、SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 4.1
- やる気のある社員は、色々なことにチャレンジできる文化があるので、非常に働きがいがあり...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.4
- 良くも悪くも実力主義。 セールスとポストがはっきり分かれておりほとんど交流がない。 ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.0
- 日本の組織は、営業が3部門、キャリアとエンタープライズとパートナーに別れており、SE...
- 回答者 Lead Secuirty Specialist、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 2.8
- 技術系の強い会社。営業、マーケティングの力は比較的弱い。 社内の協力体制は他の外資系...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 2.6
- コアルータ市場で高い技術力・製品力を評価されシスコ社と共に二大巨頭の地位を確立した。...
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- 回答者 カスタマーサポート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.3
- 体制や仕組みが明確に確立されておらず、同じroleでも各人で業務内容や進め方が異なる...
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- 回答者 セールスマーケティング、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.6
- 最初は会社の雰囲気はとても良くて人を採用し続けていていい人材を雇っていた。クリスマス...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.8
- 設立から15年程度の新しい会社という事が有り、数年前まではベンチャー企業の良いところ...
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 2.9
- 元々の会社の文化は保守的ではあるものの、風通しも良く、雰囲気も非常に良かったが、ここ...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 1.8
- 古くからいる社員数名が幅をきかせており、転職組にとっては居心地が悪い環境。仕事らしい...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.5
- 非常に自由な文化がある一方で、やや日本企業的な固さも残す、独特の雰囲気。外資系という...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 1.9
- 組織は縦割りで各々の考えや思いに基づき、会社全体としての動きがバラバラです。また、...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.9
- 会社の規模によるものかもしれませんが、チームの壁を越えて、風通しの良い企業文化のよう...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.6
- ネットワーク機器ベンダー大手なので、企業風土や体制はしっかりしてる。競合企業と比較し...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.6
- 自由でオープンなカルチャーで、新しい技術にこだわった西海岸の企業である。 組織はフラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロフェッショナルサービス、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.5
- アメリカ西海岸における米国外資系企業文化を感じられる。個人裁量に任される自由さがあり...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 4.8
- 日本オフィス全体でやく150人ほどの規模なので組織的に非常にフラットです。日本の大企...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.9
- ネットワークを専業とし技術を重要視する企業文化。あまり上下関係もなく、US本社の高位...
- 回答者 アカウントエクゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.0
- 成長戦略として企業買収を行うが、既存との統合がうまく行かず、買収した企業のソリューシ...
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