ワーク・ライフ・バランス（37件）
株式会社CLIS
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.6
- CLISでは、リフレッシュ休暇というものがあります。これは年に3回5連休をとれるとい...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CLIS 3.6
- 10年近く前に退職しているため現在は不明ですが、月の残業時間は通年通して60時間前後...
- 回答者 契約、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CLIS 2.9
- ワークライフバランスは年次が若いうちは取りやすい。休暇は有給とは別にとれる特別な休暇...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 2.6
- 部署、プロジェクト次第。 ハードなところに配属されればワークライフバランスは悪い。 ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CLIS 4.5
- 業務調整すればいつでも休暇が取れること。また、リフレッシュ休暇が制度としてあるおかげ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CLIS 2.3
- 自身の意思でバランスを取るのは難しかった。 理由は、チーム内にプロパー社員が自身しか...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CLIS 4.8
- 配属される場所によるが、かなり残業が多いため、ワークライフバランスはかなりワークの方...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、CLIS 3.8
- リフレッシュ休暇という年に3回５連休を特別休暇でもらえる制度があり、休みはかなり多い...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.8
- 年次が上がれば上がるほど、勤務時間は長くなる傾向になる。 有給とは別に、リフレッシュ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 4.9
- リフレッシュ休暇は年3回ほどとれるため帰省などもできる。 また配属、部署によるとは思...
- 回答者 顧客情報システム、技術職、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.4
- 部署によるがプライベートの時間を作りやすい雰囲気はある。 有給の他にリフレッシュ休暇...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 4.1
- 創立以来給与テーブル、評価制度は変わっても「年１５日のリフレッシュ休暇が有給休暇とは...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CLIS 3.0
- 在宅勤務をとりいれており、コロナ喎では安心して業務に取り組める。休みやすさは配属先に...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、CLIS 3.9
- 中堅層以上の残業が多く感じる。 部署によっては毎週飲み会がある。 有給取得推進やリフ...
- 回答者 SI、SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CLIS 4.0
- 参画する案件次第にはなるが、どんなに能力が高くても残業は長くなる傾向にあると感じた。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CLIS 3.6
- ・残業 月平均40時間という説明を受けたが、実際は平常時40時間で繁忙期は80時間を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 4.0
- 周囲に仕事を頑張りすぎる人が多いため、若干休みを取りにくい雰囲気はありますが、休もう...
- 回答者 SI系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.0
- バランス調整は個人のスキルに依存する色が濃い。仕事を完遂させる事は一律して求められる...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.0
- 所属される場所にもよりますが、1年間で合計15日間の休暇(リフレッシュ休暇)を半強制...
- 回答者 SI部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CLIS 3.8
- 部署やプロジェクト次第といえる。早朝や夜間待機せざるを得ない現場もあれば、毎日夜遅く...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CLIS 3.4
- プロジェクトによる。繁忙期には深夜残業が当然のようになっている場合もある。 逆に、落...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 3.0
- 仕事量に対して社員が少ないため、残業前提で業務を進めることが多々ある。そのため、平日...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CLIS 10年以上前 4.5
- ・リフレッシュ休暇（5連休）が、年に3回とれる点。実際は忙しいので、3回すべてとれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、CLIS 4.6
- 部署による。残業が増えてしまう人も多いが、案件のタイミングによってはほとんど残業をし...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CLIS 5.0
- 5営業日連続の休暇(前後の土日と合わせて9連休)を年3回必ず取得することになっている...
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