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- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 3.3
- 完全フレックス、リモート勤務制度があり、働き方は非常に自由です。 有給も取ろうと思え...
- 回答者 税理士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.0
- プロフェッショナル集団には、ワーク・ライフ・バランスという考え方はないと思う。仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.8
- 外人が多くいるチームに関しては、長い休暇もとりやすい。また、1週間前等に休むことを申...
- 回答者 GCR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 繁忙期はすべてをワークにする覚悟がなければ入社してはいけません。 ちなみに繁忙期は1...
- 回答者 税理士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 繁忙期(1月〜5月ごろまで)はワークライフバランスを取ることが難しく、深夜残業や休日...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- 昔よりはライフワークバランスは確保できているように思われる。ただし、クライアントの要...
- 回答者 コンプライアンスサービス、税理士、シニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- まとまった休みに旅行する等は可能だが、繁忙期はタクシー帰りも多々あった。（今はリほと...
- 回答者 税理士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.6
- 部署によって異なるかもしれないが、ワークライフバランスがあるのは難しいと覚悟してから...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 繁忙期はバランスがうまく取れないという印象です。 閑散期にまとまった休暇を取ることは...
- 回答者 税務コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.0
- 自らにアサインされた業務を全うすれば、休暇は自由に取得できると考える。特に夏は業務も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.6
- 繁忙期には月80~100時間ほどの残業が発生することも珍しくなく、プライベートを優先...
- 回答者 税務コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.4
- コアタイムなしのフレックス制度、リモートワーク制度が浸透しており非常に良い。アサイン...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.5
- フレックスやリモートワークも導入され、かなり自由に働けると思いますが、その分ちゃんと...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- ワークライフバランスはほとんどありません。夜中になってもオフィスに残る人がたくさんい...
- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- ワークライフバランスはとりやすい。ただ、数字上は会社に全く貢献していないような人間が...
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.0
- リモート勤務が制度として設けられており、子育てを行う女性や男性はリモートにて仕事をす...
- 回答者 GCR、税理士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- 人によっては閑散期は皆無。 また前述する通りリソース不足のため、少し暇になろうものな...
- 回答者 GCR、税理士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 繁忙期と閑散期の差が大きいため時期的な問題はあるが閑散期であれば休暇は取れやすい。但...
- 回答者 税理士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 2.0
- リモートワークが推奨されているのと、フレックスタイム制なので、プライベートの予定と調...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 忙しい時は忙しいが、落ち着いている期間は休暇も自由に取れるし調整しやすい会社だと思う...
- 回答者 Tax、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.1
- 繁忙期は私生活はなくなると思った方が良い。ただこの業界にいる方ならある程度そのあたり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 GCR、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.3
- コアタイムのないフレックスなので、銀行や役所などに用事がある場合でも仕事の都合さえつ...
- 回答者 コンプライアンス、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.0
- 事務所移転で座席がフリーアドレスとなり、リモート勤務が会社として全面的に推奨されてい...
- 回答者 移転価格、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- どれぐらいプロジェクトを持つかは本人に委ねられているため、ワークライフバランスは実現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.0
- フレックスのコアタイムなしが導入されており、勤務時間は非常にフレキシブルである。また...
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