経営者への提言（50件）
グーグル合同会社
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- 経営者への提言（50件）
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- 回答者 広告戦略、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.1
- 優秀な人間が埋もれてしまう評価制度をなんとかした方が良い。優秀な人間は所属を続けるよ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 5.0
- 良いと思います。無料のプロダクトを数多く持ち、いつでも有料サービスに移行することでい...
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、グーグル合同会社 10年以上前 2.8
- 自由と規律の両輪をどうコントロールするかが今後の成長には不可欠。今のままでは優秀な人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、グーグル合同会社 4.0
- かつてはTGIFに創業者が出てきてアットホームな雰囲気で行われていたが、最近はそうい...
- 回答者 広告部門、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.5
- 少し組織が大きくなり過ぎたように感じています。収益部門とそれ以外の投資領域の再整理、...
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 3.9
- ヒエラルキー構造が進んでおり、真実や向き合うべき課題が情報として集まってこない状態に...
- 回答者 Ads、Ads consultant、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グーグル合同会社 3.0
- 建設的な意見がどうかはわからないけど、この会社は大企業病にか飼っていると思う。 前は...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、グーグル合同会社 4.5
- 大企業なため、経営陣への提言を行うことが困難である。ただ、新しいアイデアや発展方向を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.3
- 広告部門と他部門の連携の強化。収益の大部分を広告とクラウドを軸としており、縦割り組織...
- 回答者 広告営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グーグル合同会社 3.0
- こんな会社を作ってしまったラリーとセルゲイはやっぱりすごいよ。 毀誉褒貶あるけれども...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グーグル合同会社 2.4
- 日本支社においてはセールス部門がローカライズされすぎてクリエイティビティや野心に富ん...
- 回答者 GBO、Sales、Account Manager、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.0
- 経営はアメリカ本社のトップ数人とエンジニアで行われている。ビジネス職は数字を作るマシ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グーグル合同会社 5.0
- ラリーペイジとサーゲイが作り上げた企業文化は未だに健在。会社の文化をここまで作り上げ...
- 回答者 コンシューマ、マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グーグル合同会社 3.5
- 若手の採用は大事ですが、大したことない人材も多く、このままでは業界トップが続かないで...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グーグル合同会社 10年以上前 3.6
- 日本に影響力のあるカントリマネジャーを置くと、日本の社員の声が本社へ届きやすくなると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 NW担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 3.8
- アメリカ本社と日本のオフィスでは給与やオフィスの広さ・綺麗さ、など、やはり日本の方が...
- 回答者 プロダクトスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 10年以上前 4.1
- 同じ業界業種で活躍された方々が多いが、Googleのデジタル領域とは全く異なる畑で活...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 10年以上前 3.1
- 人を増やしすぎている。セールス、マーケティングなどビジネスサイドはプロセスをもっと効...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 10年以上前 3.9
- グローバルのプラットフォームをもつ企業である反面、ローカライズには弱い。プロダクト面...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グーグル合同会社 5.0
- 社員の声をもう少しダイレクトに経営に反映させる仕組みを強化してほしいです。頑張ってく...
- 回答者 技術営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 3.8
- 透明性がかつての長所でしたが、だんだん失われてきているように思うため、原点に立ち戻っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.3
- 現場の意見を尊重してほしい。 どうしてもトップダウンの気がしてならない。 社員を大事...
- 回答者 広告営業本部、マーケティング、事業部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 4.0
- 圧倒的な広告収益なので、今後次の柱がどれだけ広告に近づけられるか見通しを立てる必要が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グーグル合同会社 3.0
- ITのみならず、第一次産業にも手を出したらいいかと思います。 第一次産業の方のおかげ...
- 回答者 Platform and Ecosystem、Market Analyst、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グーグル合同会社 3.8
- 事業ポートフォリオとシナジーの棚卸しと再構築、および組織デザインを徹底的に行うこと。...
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