退職検討理由（687件）
株式会社ヨドバシカメラ
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- 回答者 梱包配送、物流、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 3.6
- 川崎駅からバスで送迎があるのだが帰りのバスは、人が多すぎて乗れないケースがある。 そ...
- 回答者 販売、物流、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.3
- 待遇に不満があった。カレンダー通りに休んでいる企業と比較すれば、年に20日程休みが少...
- 回答者 パソコン、販売、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.0
- 20代で給与面は良い方と思われるが30代以降ほぼ頭打ちになる。自己顕示欲が非常に強い...
- 回答者 家電、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.9
- 労働時間が長く閉店まで働いて翌日の早朝から仕事になることがよくあります。 また売場に...
- 回答者 時計、接客、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.0
- 人員不足で残った人の負担が大きくなり、また辞める。この負の連鎖のため、残った人間の仕...
- 回答者 携帯、販売員、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.3
- 部署によっても異なるとは思うが、労働時間に対する意識の低さを感じる。 月の残業時間4...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.4
- 本文は、私が配属された都内の店舗の実状と、会社全体の評価を交えたレポートになります。...
- 回答者 カメラ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.9
- 朝早く夜遅いこともあるので生活スタイルの変化と修正が辛い。 地域イベント等に参加した...
- 回答者 販売、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヨドバシカメラ 2.6
- 産休育休後の職場復帰が難しかったため。部門によって左右されると思いますが、やはりサー...
- 回答者 物流センター、物流スタッフ、ナシ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 3.1
- 給料は、ジョブランクという特殊な制度をとっているが、年功序列や学歴も左右されている。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 2.4
- ①「今後に不安を感じた」 休日にも関わらず店舗に出勤？している上司をよく見かけていた...
- 回答者 カメラ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヨドバシカメラ 3.3
- どこの店舗、売り場でも人手が足りず、残業だらけ、閑散期でも月30時間は普通に残業、繁...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヨドバシカメラ 2.4
- 勤務時間が長い事。 早番であれば８時半ごろまでに出勤してシフトが18時や19時でも2...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 3.1
- 若いうちは残業代もしっかり出るため稼ぎやすい。 労働環境も次第に監査が入ったせいか改...
- 回答者 家電、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 3.1
- 時間的拘束が多いところが1番の退職理由。 独身であれば、バリバリ働ける良い環境ではあ...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.5
- 実力のある社員が全く評価されない。 評価を給与と考えればなおさら。一日ぼーっと立って...
- 回答者 店舗・販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 1.9
- 一定年数を経過すると、給与が上がらなくなることが1番の理由。成果に応じて評価される制...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヨドバシカメラ 2.8
- 業務内容が幅広く深い商品知識が必要で、元から電化製品に興味があるわけでもなかったため...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.4
- まず、普段は自分の時間がありません。毎日、終業時刻がおおよそ23時頃で翌日9時出勤〜...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 2.4
- お客様様とってはとてもいい会社であるのは間違いないが従業員満足度はかなり低い会社であ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.0
- 一つにコーポレートガバナンスが一切機能していない。 一部の経営者の独裁状態で、一般的...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.8
- 若いときは良いが、30代40代になってもそこで働き続ける体力と精神が自分にはないと思...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨドバシカメラ 10年以上前 3.5
- 女性ということもありやはり5年後もこの仕事に耐えられるかというところです…。丸3年で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 2.1
- ・体力の問題、店舗によるかもしれないが、当時の店舗、日によって勤務時間がばらばら、基...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前 3.3
- 責任ある立場になるほど、拘束時間は長くなり、公休日でも使わないと業務が終わらない。月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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