ワーク・ライフ・バランス（167件）
ゴールドマン・サックス証券株式会社
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 4.0
- 本人の力量次第です。完全なる成果主義なので、仕事さえちゃんとやっていれば早く帰ろうが...
- 回答者 テクノロジー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.0
- 証券部門、バックオフィスは総じてワークライフバランスが良い。IBDやリサーチはかなり...
- 回答者 投資銀行部門、バンカー、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 4.3
- 働き方改革が浸透してきており、入社して数年の若手は労働時間を減らすように配慮がされる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前 3.6
- 部署によると思います。M&Aなどを見ている投資銀行部門の若手だと、遅い時間まで働くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 3.5
- 配属先によるが一般にバランスをとるのは難しい。基本的に即時即日対応が必要かつ何かしら...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 3.9
- マーケットが開いている時間やプロジェクト中は忙しいが、目処が立つので直前に予定変更を...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 3.6
- マネージャーは誰にも気兼ねなく休んだり遅くきたりするがジュニアはそうはいかず、かなり...
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 3.4
- ワークライフバランスは比較的取りやすい。しかし、それも条件付き。実際には、平均して月...
- 回答者 トレーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 5.0
- 残業が多い。早朝から夜遅くまで働くことが普通になっており日本の環境はよくない。 残業...
- 回答者 トレーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.5
- プロフェッショナルファームとして、朝から晩まで働いてなんぼの世界だったが、最近はしっ...
- 回答者 GBM、オペレーションズ、Analyst、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.3
- バックオフィスでは、世間で言われているほどの激務はないチームがほとんど。退社時間はチ...
- 回答者 リサーチ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前 2.8
- 今まで経験した会社の中では最低。就労時間が長く、土日勤務も当然だった。今は日本の働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 4.3
- チームによって残業する時間が変わるのでチームや部門には気をつけないといけないのが難点...
- 回答者 テクノロジー、エンジニア、VP、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.3
- 給与の割に悪くないと思う。基本的には1830までに帰れるチームが多いと思う。しかし、...
- 回答者 投資銀行部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 3.9
- 労働時間が長いうえ退社してもメールを確認し続ける必要があるため、仕事のことが完全に頭...
- 回答者 オペレーションズ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 3.5
- チームにもよるが、証券サイドのオペレーションズだと、基本的に平日は何時に終わるか見通...
- 回答者 業務部、オペレーション、アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.0
- ワークライフバランスは良くなっているが、外資系企業、少数精鋭でやってるので就業時間は...
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスは最悪だった。ただ、これはどの上司にあたるかによる。そこらへんは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 3.5
- お休みは取りやすい。しかしチームによっては、業務の性質上急な残業が発生したり、急な出...
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 3.5
- ワークバランスはないと言っても過言ではない。プロジェクトにもよるが深夜になることもざ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 4.5
- 休暇は取りやすく多様性のある働き方を認めてくれるし、例えば定時に上がって夜に自宅から...
- 回答者 グローバル・マーケッツ部門、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 3.5
- 社内メールは携帯から確認でき、家から仕事ももちろんできるので、自分の裁量で仕事はでき...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前 3.3
- 営業だったので接待が多く、それはそれで良い人生経験ではあったが平日のプライベートは基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券 2.9
- 働き方改革が始まる以前は朝早くから夜遅くまで働かされました。休暇も思うように取得でき...
- 回答者 バックオフィス、事務、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 3.9
- バックオフィスにいるため、基本的に夜遅くまで働くことはない。私の上司が有給をフル活用...
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