レリアンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都目黒区に本社を置く、ファッション関連企業。 「三方よし」を理念に掲げ、「レリアン」「レリアンプラスハウス」「キャラ・オ・クルス」等のブランドで婦人既製服の小売を行う。

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組織体制・企業文化(59件)

株式会社レリアン

該当件数
59件

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.6
良くも悪くも昔ながらの販売小売です。個人ノルマはなかったですが、店舗ごとの達成目標は...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レリアン 3.4
まず、礼節を重んじる会社だと思います。お客様にはもちろん、上司、社員同士にも気を遣え...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レリアン 3.5
どちらかというと穏やかな社風であったが、伊藤忠商事が親会社に変わってから環境は激変し...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レリアン 10年以上前 3.1
保守的な社風ですが、タイプが合えば働きやすい環境だと思います。残業は接客業であるので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.8
数字に対する情熱は非常に素晴らしく、他国産ブランドを圧倒している。配属先の店長の采配...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.0
礼儀を重んじる会社です。気配りや心配りを大切にしています。礼儀はきっちりとしているの...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.3
設立50年を超える老舗企業の為、お客様やテナントからの信頼度が高い。一方で、超年功序...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 3.8
店長が全てです。女性だけの世界ですし、店舗は大型店なら20名ほどいますが 地方など小...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、レリアン 2.4
昭和的考え方なので、上司の言うことは絶対それが正しい。公休や有休を振り替えることが普...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、レリアン 2.0
伊藤忠商事の子会社で、役員もほぼ伊藤忠から出向してきた人ばかり。現場から役員になられ...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、レリアン 2.3
気をつかうことが仕事だと思うくらい気をつかう事が出来ないといけない。他の会社ではこん...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レリアン 2.4
全てが店長次第。入社し、どこの店舗に配属になるかは運のようなもので、人材育成に力を入...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業担当、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レリアン 2.9
お客様第一主義で、かつ現場主義である。親会社が伊藤忠になってからは、利益主義的な部分...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.1
年功序列制。体育会系。伊藤忠傘下。 顧客の売上げで成り立っている会社。 古き良き文化...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、レリアン 3.5
親会社が伊藤忠に代わってから経営陣に伊藤忠の社員が送られてくるようになった。伊藤忠の...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レリアン 2.1
会社としては昔ながらの考えが強く社長も変わりましたが、社員たちを見てるかといえば そ...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 3.6
店長に絶対的権力がある印象。古い体質。店長になるとほぼ定年まで働くため、頭打ち。40...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、販売、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.5
色々な取り組みやブランド展開で時代においつこう、アパレル不況の逆境を乗り越えようとは...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.0
全体的に古いと感じました。 縦の関係が強く、特に店長の言うことは絶対なので、店長によ...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レリアン 3.0
何事も「店舗」による。 年功序列。独特の上下関係や礼儀があり、会社の雰囲気にはまった...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.5
お客様第一という考えは素晴らしいのですが、社員の働きやすさは店舗によって変わります。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、レリアン 10年以上前 2.5
ブランド、レリアンを筆頭に売上を確保している販売集団。他社よりも接客に力を入れている...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レリアン 10年以上前 1.9
お客様第一主義・店頭第一主義で、女性が働きやすい会社。とは表向き。 実際は店舗は店長...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.5
伊藤忠の子会社なので、日本的な年功序列の企業文化に感じます。ただ、店舗は配属される店...

レリアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部門、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レリアン 2.3
伊藤忠商事の子会社。毎年伊藤忠商事から出向者が入社する。本社より店舗の方が力が強く、...

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