組織体制・企業文化（16件）
吉忠マネキン株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.6
- 良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社です。 平均年齢は高く、昔ながらの会社という事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 3.4
- デザイナーの人との関わりも多いため、 働いている人も華やかで堅苦しくない。 服装もあ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、吉忠マネキン 2.6
- 業種的に仕方がない部分もありますが、残業や夜間・休日対応が非常に多い。 夜通し働いた...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.0
- 誰とでも話しやすく意見しやすい人が多いように感じます。 しかしその意見が通るかどうか...
- 回答者 デザイン、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、吉忠マネキン 2.8
- 適度に大きな会社で、安定しているし福利厚生もまあまあです。しかし保守的です。 挑戦し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、吉忠マネキン 10年以上前 2.9
- とりあえず自由な会社です。あまり束縛されないですね。上の人は気さくな人が多く、話やす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.6
- 営業は、担当先や現場の有無によるが、基本的には個人の裁量で働くことができる。 社内は...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.6
- 年功序列・昭和風潮がややある。 年配の方が多く在職されており、若年層が少ない、 ただ...
- 回答者 内装管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 1.9
- 社内は和気藹々としていて、人間関係も良好であった印象。 上司や先輩も親切で、自身のや...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、吉忠マネキン 1.9
- 当時フロントオフィス部門で退職者が多く、マネジメントはあまりうまく機能していないと感...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、吉忠マネキン 3.1
- 組織体制に関しては、古くからある老舗の会社ということもあり、管理部や役職などがしっか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.3
- 一族経営の会社で、社長を社内で見る機会がない。 法令遵守の意識は昔に比べて良くなった...
- 回答者 現場管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉忠マネキン 10年以上前 3.0
- 伝統ある会社で昔からの取引先も多く、堅実で手堅い。年長者の多くが長く在職しているので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロダクト、施工管理、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、吉忠マネキン 3.4
- 年功序列 若い人とても少ない 昭和な風潮 紙媒体メイン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、吉忠マネキン 2.1
- 企業文化は古く、役員が多い。役職者もプレイングマネージャーで、仕事量が多い。 組織体...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、吉忠マネキン 2.8
- いわゆる年功序列。古き良き日本の会社という感じ。...
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
吉忠マネキンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、吉忠マネキンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>