ワーク・ライフ・バランス(37件)
パナソニック エコシステムズ株式会社
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- 回答者 生産技術、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.4
- 有給休暇は、非常に取りやすい環境です。 所属する部署にもよるとおもいますが、休んでい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.9
- 有給の取得日数にノルマがあり、部署によるが基本的には取得日数が足りていなければ有給を...
- 回答者 設計開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、パナソニック エコシステムズ 3.6
- 業務の都合との兼ね合いは考えなければならないが、年休は取りやすい方だと思う。フレック...
- 回答者 営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 在宅ワークをする人は少なく、在宅しにくい雰囲気になっている。また残業が多く、定時で帰...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 4.0
- 残業が多く、実験装置の使用順の問題で休日出勤になることもあったもであまり良いとはいえ...
- 回答者 事業管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.5
- ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、祝日と休みが多く旅行や趣味も充実させることが...
- 回答者 企画、主幹、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 10年前は海外での仕事量が多く、バランスを崩しがち。海外勤務は体力維持も重要。精神的...
- 回答者 開発部、商品開発、主務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.4
- 少数精鋭で最大の成果が求められる。法令遵守が徹底され、成果にための残業、休日出勤など...
- 回答者 管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 最近は労働管理がかなり厳しくなっており、残業はかなり規制の方向にある。その反面、業務...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 4.1
- 定時の日が週に1度はある。また、フレックスを導入しているので午前中に病院や子供のため...
- 回答者 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.5
- 管理職は別だが、組合員は守られていると思う。世の中のすう勢だが、産休・育休を中心に、...
- 回答者 海外営業部、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 4.2
- 水曜日はノー残業デー、ワークライフバランスは調整しやすかった。がむしゃらに働いている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IAQ、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- 海外は治外法権だが、国内はパソコンを時間外に開くと人事に連絡が行くしくみでガチガチに...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.6
- 有給はかなりとりやすい。消化率も高く、育休・産休も取得されているひとがほとんど。...
- 回答者 製造業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.5
- キャリアを積むには、ある程度の自己犠牲は必須なのは変わらない。 働き方改革は仕事量と...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 年休やフレックスは積極的に推進しており、柔軟に働くことができる。ただ、業務量が多いた...
- 回答者 ソフト、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.8
- なかなか両立はしづらい。 ここでいつしづらい、とは、土日や休みに必ずしも仕事をしない...
- 回答者 日本事業、IAQBU、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- しやすい。技術のため基本は本社。 営業マンは、移動が5年に1度くらいのペースであるた...
- 回答者 製造管理、製造、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 4.1
- 働き方改革を進めており、ワーク・ライフ・バランスはとりやすくなっている。但し、プライ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.3
- 海外に出向すると出向先のルールとは別扱いされ、且つ、日本の働き方改革も「対象外」で ...
- 回答者 制御部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 2.8
- 有給は比較的取得しやすいが突発的な業務が多く、急な残業や休日出勤は多い。 技術系は忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 換気空質事業部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 4.1
- 水曜日はノー残業デー。ワークライフバランスは調整しやすい。無茶なことは要求されない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- 会社の利益優先。 そのくせ愛社精神などが芽生えるようなこともない。...
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.8
- 部署によると思う。技術部に配属されれば夜遅くまで残業、休日出勤が当たり前になる。以外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.6
- 非常に残業時間が多く、平日に関してはまずプライベートはなし。 また土曜日も基本出勤な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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