退職検討理由（359件）
株式会社ベネッセスタイルケア
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- 退職検討理由（359件）
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- 経営者への提言（110件）
- 年収・給与（419件）
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.5
- 新卒がものすごく優遇されていて、中途は肩身の狭い思いをしながら新卒に仕事を教えていた...
- 回答者 介護士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.1
- 現場の介護スタッフはどんどん減らされれおり、排泄や食事の生命維持に必要な対応しか出来...
- 回答者 学童事業部、学童、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.1
- とにかく、給料が安すぎる。本部の社員はそこそこ貰っているようだが、社員は20万にもい...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.9
- 人がいなさすぎる。 介護業界だから承知の上だったが、あまりにも1人の責任が重いと感じ...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセスタイルケア 2.4
- 人手がどんどん減っていく状況の中、新たにやることを次々と増やされ、結果不満を抱えてや...
- 回答者 サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセスタイルケア 3.4
- 入社説明会の際に、会社内での公募制度に魅力を感じていた。様々なキャリアフィールドがあ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.9
- 業務量の多さに、ついていけませんでした。私の場合、ロング夜勤でも休憩は毎回実質１時間...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.5
- 退職理由は、労働環境の悪さと腰痛の悪化。 夜勤はほぼ1人体制。 利用者も介護度の高く...
- 回答者 サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.0
- どこの介護施設も同じだと思いますが、慢性的な人手不足です。しかし、全国で新しい施設を...
- 回答者 介護スタッフ、フロアリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.9
- 不規則な勤務時間で給与が低い。これから自分がこの会社で大きく成長することも給与が大き...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.9
- シフト制で不規則な生活のため、体調を崩してしまった。腰を痛めているスタッフも多く、こ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベネッセスタイルケア 3.6
- 新卒で入社し2年間働いてみたが、そもそも希望する部署があり、そこで働く前に現場を知れ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.0
- とにかく体力勝負。１日に徒歩もしくは自転車で20件訪問する。 営業資材や案内物など重...
- 回答者 介護福祉士、サービススタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.8
- 人手不足から、突然のシフト変更、早番7時から入っての20時上がりなど身体の限界を感じ...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセスタイルケア 3.0
- 退職理由は、給料が低い点とワークライフバランスが損なわれていたことです。 1点目の給...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 2.1
- トップダウンが強い会社が故に管理職になればなる程目の前のお客様の事よりも自分自身の保...
- 回答者 サービススタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.3
- コロナ禍で空室が増加し人件費を削減する為か、シフトが減らされて1人ひとりの業務量がと...
- 回答者 介護部門、介護職、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 2.8
- 責任だけ押し付けられて自分の伝えたいことやりたいことは古参スタッフが全て却下するよう...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.9
- 上長はあまり現場を見ていないからなのか、スタッフ達の人を見る目がない。 別に仕事がで...
- 回答者 介護、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.3
- ホームによって違いは大きいと聞いていますが、所属しているホームは閉鎖的で働きづらいで...
- 回答者 介護士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 3.3
- 役職に着く(プロジェクトリーダー兼チームリーダー)＋ 担当を6名受け持つ(一般の職員...
- 回答者 介護士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.9
- 勤務時間内ですべての仕事が完結するような仕組みができていないと感じ、退職をしました。...
- 回答者 サービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベネッセスタイルケア 3.9
- 特に2年目から、通常業務をこなしていると1日があっという間に終わるが、どうあがいても...
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベネッセスタイルケア 2.8
- まずは、給与が少ないこと。 入社時はボーナスもほとんどなく驚いた。 勤務に対しての給...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 2.3
- 教育産業が母体であるせいなのか、学校のように規則で雁字搦めで、業務の自由度が非常に低...
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