働きがい・成長（5件）
丸紅シーフーズ株式会社（旧：株式会社ベニレイ）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 水産部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸紅シーフーズ（旧：ベニレイ） 2.9
- 働きがい： 丸紅グループのスケールメリットを活かした規模感の多い仕事に取り組める。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸紅シーフーズ（旧：ベニレイ） 3.8
- 働きがい： ・お客さんと１から商品を作っていけるところ。製造～納品まで全ての流れを営...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸紅シーフーズ（旧：ベニレイ） 2.8
- 働きがい： 事務は頑張ってもボーナスが上がるわけではないので、受け取った業務をひたす...
- 回答者 業務食材チーム営業、水産物専門商社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅シーフーズ（旧：ベニレイ） 2.0
- 働きがい： 自身が商談で決めたものが、街のスーパーの水産物エリアに並んだ時に、頑張っ...
- 回答者 営業職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅シーフーズ（旧：ベニレイ） 3.3
- 個人の営業力と組織として動いたかの2面評価...
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