入社理由と入社後ギャップ（200件）
株式会社日本カストディ銀行
- 組織体制・企業文化（222件）
- 入社理由と入社後ギャップ（200件）
- 働きがい・成長（246件）
- 女性の働きやすさ（254件）
- ワーク・ライフ・バランス（248件）
- 退職検討理由（175件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（158件）
- 経営者への提言（75件）
- 年収・給与（227件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本カストディ銀行 3.9
- 入社を決めた理由： 営業が無い（ノルマがない）こと、転勤が無いこと、長期的に働くため...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 3.3
- 入社を決めた理由： 金融事務職であるが、一般職ではなく総合職であったこと。 他企業と...
- 回答者 金融、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由： ・専門性を身に付けられる ・社会的なインフラとしての機能 ・営業...
- 回答者 受託業務部門、総合職、無役職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.9
- 入社を決めた理由： 入社を決めた当時は合併が決まったばかりであり受託残高が競合と比べ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由： 事務職の中でも高い専門性を身につけられること。 「入社理由の妥当...
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 2.9
- 入社を決めた理由： フロントにいた際、バックオフィスの特殊性について興味が湧いたこと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 2.1
- 入社を決めた理由： 営業ではなく事務の会社、転勤もなくインフラ面で欠かせない仕事で安...
- 回答者 受託業務部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由： 数字を日常的に扱えることと事務の業務に関心があったために入社した...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本カストディ銀行 3.3
- 入社を決めた理由： 総合職だが事務がメインで営業職がほとんどなかったところ。 金融機...
- 回答者 事務部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.9
- 入社を決めた理由： 「転勤がないこと」「ノルマがないこと」 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由： 少なくとも会社説明会では、同業他社よりも風通しの良さを感じた為。...
- 回答者 資産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行 3.4
- 入社を決めた理由： もと営業職のため、金融の専門知識を習得できる環境を求めて転職した...
- 回答者 基盤技術部、システムエンジニア、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 3.3
- 入社を決めた理由： インテクレーターとしてシステム提供側の目線から、システム利用者の...
- 回答者 営業部、営業、管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 2.9
- 入社を決めた理由： 親会社銀行から派遣を命じられ転籍 自発的な意思によるものではない...
- 回答者 国内証券部、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 3.1
- 入社を決めた理由： 金融業界の中でも専門的な銀行なので、狭く深く、金融知識が得られる...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 3.4
- 入社を決めた理由： 一般職、総合職の区別が無く、全員が総合職であると聞いていたためで...
- 回答者 投資信託部、事務、アシスタントチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行 3.1
- 入社を決めた理由： 事務職であること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 業務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由： 金融業界で広く日本経済に貢献したかった。事務スキルを伸ばしたいと...
- 回答者 プロダクト部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：女性管理職が多いが、基本的に男社会。 ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 2.4
- 入社を決めた理由：銀行業務でも各企業管轄の年金基金から受託される膨大な年金資金の管理...
- 回答者 証券オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：金融機関での勤務に興味があったため。フロントを希望していたがここで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本カストディ銀行 2.6
- 入社を決めた理由：女性が多く活躍しており、ワークライフバランスがとりやすく、またライ...
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行 3.1
- 入社を決めた理由： 資産管理専門銀行として銀行の決済や有価証券の管理を経験できること...
- 回答者 資産運用業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 1.9
- 入社を決めた理由： 企業の安定性、扱える有価証券等の幅広さ、事務の会社なので業績で詰...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カストディ銀行 4.1
- 入社を決めた理由： 営業がない。 事務系総合職であること。 「入社理由の妥当性」と「...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本カストディ銀行の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本カストディ銀行の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>