退職検討理由（263件）
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
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- 部門・職種・役職
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 3.9
- 若手層の離職率を下げるための取り組み（自身のキャリアを考える研修など）を行っているが...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 残業時間の多さ。事業部により偏りがあるにも関わらず、6年目以降は基本的に裁量労働制と...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.4
- 残業時間の多さ。チームや事業部により残業時間はかなり偏りが出る。暇なチームであれば残...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- 評価、昇格制度への納得感が低い。 相対評価となっており、同じ職層でも人数が多く、年齢...
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.4
- キャリア方向性の不一致。プロジェクトマネージャーの場合、モノリシックアーキテクチャ・...
- 回答者 社内システム、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 昇格の見込みが立たなくなったため。 5年目ごろまでは資格さえあれば余程のことがない限...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 技術面に関しても社内改革に関しても、何に関しても同業他社と比べて一歩以上遅いという点...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 部署によっては、休日出勤も当たり前であったり、企画、開発、運用を一手に担っている事で...
- 回答者 システムエンジニア職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.8
- ・最新技術に触れたい 金融系システムの開発がメインのため、信頼性のある古くからの技術...
- 回答者 インフラ系部門、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 1.9
- 当時薄給を理由に退職を決意しましたが、今改めて、当時の年収に100万～150万をプラ...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- 人事制度に納得がいかないことが中心。上位層が親会社からの出向層が多く、自分自身がこれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.4
- 自分には合わなかったです。職種的に、やればやるだけ返ってくる、それによって評価されて...
- 回答者 インフライノベーション事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 2.6
- 労働時間 長時間労働が当たり前になっており、将来が期待できなかった。会社としては長時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.0
- システムエンジニアという職種なのでどこの企業も同じだと思いますが、当時は残業時間が多...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 4.3
- １） 年齢的にバイタリティが必要な環境に身を置けるのはラストチャンス。自身の行動がダ...
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- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 2.8
- ・社員のITリテラシーの低さ/興味の少なさ/技術力の低さに対して、 自分も含めて、S...
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- 回答者 SE 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 2.9
- 30代中盤以降のキャリアパスに非常に不安を感じた。具体的にはプロパーに比べた出向者の...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.3
- 上司ガチャのはずれ。上から言われたことをそのまま「私が上に怒られるから」というだけで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 4.6
- それでも退職したのは、給与の低さのためです。楽しく働けていましたので、とても残念でし...
- 回答者 アプリケーション、システムエンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.0
- 待遇に不満があった 決して給料が低いわけでは無いが、特に若手〜中堅までは評価が横並び...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.1
- 新卒で入社してからずっと保守開発に携わっている。開発はパートナーに任せきりなので，実...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 4.1
- 勤務時間が正しくないという不満です。確かに10分単位で勤怠は付けることはできるのです...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.0
- 古くからの企業体質で大きな変革がない。今はIT等のテクノロジーが発達していることもあ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.4
- マネジメントよりも開発をしていきたいと思ったためです。 委託先の人に開発をお任せして...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.3
- 幅広い層を新卒でとるため、できる人、できない人の差が大きい 会社としてはできない人に...
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