組織体制・企業文化(356件)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 4.6
- 私がいた部署に限った話ですが、生保親会社からの出向者がなかなか戻りたくないくらい、ス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.0
- 親会社がしっかりしているので、仕事の安定感が抜群です。特に保険業界に強いので、その分...
- 回答者 開発、専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.8
- プロパーと日本生命からの出向者で構成されるが、両者間で業務上の待遇に差異はない。開発...
- 回答者 PM、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.0
- よく言えば堅実、悪く言えばリスクを取らない。そのことがトップダウンで根付いており、プ...
- 回答者 外販、システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.9
- ・内販(ニッセイG向け)と外販(ニッセイG以外の一般企業向け)で雰囲気が違う印象。 ...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.4
- 風通しは良いと思います。上司の方も周囲のメンバーも話しやすい方が多かったです。 ただ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.8
- 日本生命の子会社なので植民地扱いされている。体育会的な企業文化。親会社との給与格差が...
- 回答者 開発部門、SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 優秀な人ほど忙しいチームや大きい仕事を振られます。そして、そういう人は確かに昇進も早...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 4.6
- 【組織体制】 日本生命のシステム開発にて培ったノウハウや転職者の専門知識を活用し、コ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.6
- 法令に対しては厳格に守られている。コンプライアンス、ハラスメントについての研修が定期...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.4
- ・親会社の大規模案件でマネジメントを推奨する会社でして、他の回答者にあるように技術を...
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.4
- 【組織体制】 日本生命の巨大システムの運用を担っているグループ会社として、システム受...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.6
- 大阪と東京の2カ所体制。大阪は内販で東京は外販といった分類。どっちに配属されても激務...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- システム子会社であるため、親会社と密に連携してシステム開発が行われる。 大企業と呼ば...
- 回答者 保険ソリューション、プロジェクトマネージャー、専門Ⅳ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.8
- 事業部制組織。 事業部長クラスのポストは日本生命の出向者で固められていた。 ただ中途...
- 回答者 開発職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- 内販、外販が売り上げに占める割合は概ね半々(内販が少し多い)であり、必ずしも内向きに...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.3
- 親会社が日本生命で、部長・課長クラスは日本生命からの出向者が多いため、若干体育会系の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- 最近では日本生命以外の売上比率が上がっており、4割程度を占める。そのため、親会社の影...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.3
- 事業部ごとで仕事内容が全くもって違う。異動があるとほぼ転職したかのようなレベルで仕事...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.4
- 在職中は親会社の日本生命の仕事が6割くらいだったと思いますが、良くも悪くも安定志向だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3.4
- 良くも悪くも日本企業、ニッセイ文化が強い。 風通しは悪くないが、年功序列型で波風立て...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.1
- あくまで自分の経験範囲で感じたことだが、内販と外販、アプリとインフラ、要件定義担当と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2.9
- システム子会社であり、親会社からの出向者が人事考課上優遇されているように見受けられる...
- 回答者 システムエンジニア・専門職Ⅲ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.1
- 設立当初は将来的にはNRIのように親会社から半独立したSIerとなることを志向してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前 3.5
- 学歴がものをいう会社だと思います。システム開発という職種であるため、どうしても残業が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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