組織体制・企業文化(29件)
株式会社ニチベイ
- 組織体制・企業文化(29件)
- 入社理由と入社後ギャップ(25件)
- 働きがい・成長(26件)
- 女性の働きやすさ(25件)
- ワーク・ライフ・バランス(31件)
- 退職検討理由(21件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(28件)
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.4
- 典型的なオーナー会社と言えるでしょう。未上場な上、ワントップです。現オーナーは高齢で...
- 回答者 総務部、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニチベイ 10年以上前 3.8
- 基本的に社長を頂点とした本部制を採用しています。日本全国に営業拠点を持ち、販売体制は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ニチベイ 10年以上前 3.6
- 労働負荷は、多少高いと感じる時が有りますが、建築業界の中で自分がいくて行くためには通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・業務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニチベイ 2.0
- とにかく体質が古く、若手の意見は通らない。 意見を出しても上層部まで伝わらない。 ま...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 3.4
- 良くも悪くも昔ながらの昭和っぽい社風。 社会人経験がない方にとってはきっちり社会人の...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.6
- 昭和な雰囲気はあった。飲み会も体育会系のようなノリで飲んでいた。今は世の中が変わって...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 3.3
- オーナー企業ですが、社長がご年配のため、滅多に会社に出現しません。 体育会系体制が濃...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 2.6
- お客様が建築関係ということで休みも安定しておりません。組織体系は昔ながらの男性社会で...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニチベイ 3.1
- 業界内では有名なメーカー。ルート営業と現場への飛び込み営業を行う。しかしこの業界は商...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニチベイ 10年以上前 2.6
- 典型的な古い日本企業体質。そして、超がつくほどの体育会系、男性社会企業。残業してなん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニチベイ 1.8
- 支店にもよりますが、東京支店はかなり高圧的な上司が多い。営業は朝9時には事務所を出て...
- 回答者 企画職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 2.8
- 企業文化には剣道をベースとした体育会系のようなものを感じられました。 ほぼ全国営業所...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ニチベイ 10年以上前 2.5
- 年齢層が高く、意欲をもって働く社員が少ない環境でした。上司の一方的な指示で業務内用が...
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- 回答者 総務部、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニチベイ 10年以上前 3.8
- 社員を大事に扱う会社です。良い意味で家族的です。従業員のロイヤリティは高いと感じます...
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- 回答者 営業本部、営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.8
- 良くも悪くも同族企業の色合いが強かったが、近年は社会の流れに追随する形でガバナンスが...
- 回答者 営業、メーカー、所員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニチベイ 3.0
- 勤務部署、勤務地によって当たり外れがある。上長により受け止める部下としてはブラックに...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニチベイ 1.9
- よくも悪くも昔ながらの年功序列の給与体制。社歴が長い人は給与が高いが、若年層は厳しい...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.9
- 年功序列が強くユーザーやお客様の声を上げてもなかなか採用されることは難しい。 ユーザ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.6
- 基本的に古い企業文化だと思います。今でもFAXや紙媒体の書類が多い。この業界は高齢の...
- 回答者 生産、製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 2.3
- 歴史のある会社で業界二位の企業です。 オフィスビルにはだいたいといって良いほどニチベ...
- 回答者 営業本部、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 2.6
- 【組織体制】地方の営業所と本社の間の認識の違いを感じ、そのギャップが埋まることはない...
- 回答者 営業業務室、業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニチベイ 2.8
- 昔ながらのアットホームな会社です。皆さん親切でした。定年退職までいられる方もいらっし...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチベイ 2.5
- 年功序列の考えが強く、成果を出しても出さなくても、評価はあまり変わらない。 また、競...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニチベイ 1.9
- かなり古い企業体質。 実力主義ではなく長年在籍する人が昇進したり上長に気に入られてい...
- 回答者 マーケティング部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニチベイ 2.9
- 企業体質が古い、業界自体競合が何か新しい商品を出せばすぐに乗じるといった様子で、あま...
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