退職検討理由（72件）
株式会社トレジャー・ファクトリー
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- 回答者 バイヤー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.3
- 端的に言えば給料が安い。入社して年月が経ち、会社や店舗のリアルがわかってくるようにな...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.0
- 残業への意識が低く、残業をしないと仕事が終わらないことがほとんど。買取の量が非常に多...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 2.8
- 在職当時は残業や労働環境に対する会社の意識が薄く、就業時間を大きく超えることも多くあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新規事業企画担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 3.9
- 独立したため。 快諾はしてくれなかったが、とても応援してくれて、もう一度就活しても入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 3.9
- 大きくわけて給料面、待遇、将来性に不安がありました。導入されている会社も多いかと思い...
- 回答者 服飾、販売、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.5
- 店舗への裁量権は大きいため、店長、副店長であれば1つの店舗を経営することへの経験は積...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トレジャー・ファクトリー 3.1
- 働いた分の給与とそぐわない為。 また、同年代の人と比べると給与が低いため。 あと退職...
- 回答者 総合、新卒、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.0
- 店舗によっての残業時間の違いが激しすぎる、どの店舗に行っても基本給は同じ。体力面がか...
- 回答者 中古品、アパレル、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 5.0
- この給料じゃ生きていけません。 仕事の割合として合って無さすぎるし、上長のレベルにな...
- 回答者 買取スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トレジャー・ファクトリー 3.3
- 役職が上がるにつれて、残業時間が相当増えているように感じました。新卒や中途に関しては...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トレジャー・ファクトリー 3.0
- 店舗間の異動が多く、それぞれで雰囲気やハウスルール、働いている方の性格が異なるのです...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 3.1
- 大型店舗と小規模店舗の業務量の差が非常に激しく、残業時間も倍以上変わることが予想され...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.9
- 転勤の早さと距離感。 そんなことを言ったらきりがないと思うんですが距離を考えればプラ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 3.0
- 残業時間が多く健康を崩す方もおられます。異動が多くライフワークバランスは良くありませ...
- 回答者 総合事業、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 3.0
- まず給料が安いです。5年目ぐらいまでは毎年1万円ぐらい増えていくイメージですがそれ以...
- 回答者 店舗、販売スタッフ、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.5
- 店舗によってハウスルールが異なり、働きづらくなりメンタル的にしんどくなった。基本的に...
- 回答者 店舗、販売、ストアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.5
- 給料と労働時間が合わない為。 社員、バイトは仲良く出来ていたので、人間関係は問題なし...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 2.0
- あまりにも基本給が安い。。 同期が腰を痛めてやめていく。 評価制度はあってないような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 2.1
- 収入が低い。 引っ越しをともなう異動が非常に多く、また準備する時間についても十分に与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 3.0
- 転勤が多いので、一から人脈を形成するのに疲れる。給与が上がる気配がしない（上司の給与...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 2.1
- 店舗数が伸び悩み、店長、副店長の席が埋まっていて中々昇進できなかったため。また、残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合事業部、接客、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.8
- まず大前提に給料が低いです。店長になっても手取り26.7万とか。残業も45時間までは...
- 回答者 支店配属、店舗スタッフ、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 2.0
- とんでもなく給料が安い。一年目は50時間以上毎月残業しているのに、手取16万円代。 ...
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- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー 2.8
- ワークライフバランスが非常に悪い。定時で上がれる事はほぼゼロに等しい。役職が上がる事...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレジャー・ファクトリー 10年以上前 3.4
- 給与水準としては低く感じる。有給消化率も高くなく、実質の年間休日数は少なめ。もっと現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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