ワーク・ライフ・バランス（150件）
トーテックアメニティ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.9
- 会社全体として、ワークライフバランスの向上に力を入れています。その理由は仕事だけでは...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーテックアメニティ 3.5
- コロナが5類に移行と同時に在宅ワークが完全廃止となり、子供が小さい家庭は大変です。 ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックアメニティ 2.6
- 基本的に客先常駐の為、常駐先企業によってワークライフバランスは変わってくる。 私が常...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックアメニティ 2.1
- 基本的に定時で帰れるし有給は取れる。 SESでやっている部署はどうか知らないが、客先...
- 回答者 SE、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーテックアメニティ 3.8
- 私の部署は残業も多いわけではなく、ワークライフバランスはかなり整えやすいと感じます。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 1.9
- 部署によるが土日祝は基本休み。現地対応がある場合は、出社の場合がある。しかし案件依存...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーテックアメニティ 2.8
- 有休が却下されることは基本的にない ただ、自分の業務によっては休めない日がでてくる ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックアメニティ 2.0
- 残業はほとんどありませんでしたので、ワークライフバランスは良かったとおまいます。 残...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 4.5
- ホワイト100にも選ばれているので、プライベートとのバランスはしっかりしている。 有...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、トーテックアメニティ 4.3
- ワークライフバランスは取りやすいと感じる。繁忙期以外は残業もそんなに多くないが、仕事...
- 回答者 エンジニアリング事業部、機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 2.9
- これは配属先のカレンダーによる また、忙しさも配属先によって異なるため 私の場合は案...
- 回答者 テクニカルサポート/ヘルプデスク(客先常駐)、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トーテックアメニティ 3.1
- 有給が取りやすく、年3回・1回上限5000円までの宿泊費補助制度があるので旅行にも行...
- 回答者 公共、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーテックアメニティ 3.6
- 有給消化に関しては部署による。取得したいタイミングで取れる部署もあれば、そうでない部...
- 回答者 エンジニアリング事業部、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.1
- 有給休暇を取得する際に、文句を言われた事はなく、他の会社と比較して有給休暇を取りやす...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.0
- 常駐先による。残業時間の限界値は99.5Hであるため、やばいところに常駐が決まると永...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーテックアメニティ 3.6
- 部署によって異なるかもしれませんが、早く帰りたい日、絶対休みたい日などは予定が入らな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.8
- 休みはしっかり取れている。 有給も毎年15日程度使用している。 繁忙期とそうでない時...
- 回答者 公共システム事業部、システムエンジニア、チームリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 2.6
- 子供の病気等家庭の事情で早退や休暇はとれる環境である。 残業が多い人と全くしない人が...
- 回答者 ITソリューション、ITエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 2.4
- 上司から休日に仕事についてSMSでメッセージが来たりしていた。業務の平均化は考えられ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.4
- 良いほうだと思います。 残業を年10時間ほどしかしない人もいれば、月平均50時間以上...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックアメニティ 4.1
- 残業時間が短めなので平日でも余暇を楽しめます。前職に比べ、有休も取りやすいのでプライ...
- 回答者 テクニカルサービス事業部、SE、チームリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 2.5
- 普通。有給は取りやすいがプロジェクトの状況に左右される。 リモートとテレワークが終了...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トーテックアメニティ 3.5
- 年間休日が123日とあるが、祝日の日数によって123日以上になることがある。その場合...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーテックアメニティ 3.1
- 残業は少なく、有給も取りやすい環境なのでプライベートとのバランスを調整しやすい。 事...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーテックアメニティ 2.5
- 自分の担当している業務の進捗度合いで有給の取得は自由です。理由についても聞かれるのを...
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